Als Informatiebeveiligingsbeheerder bij IT&Care werk je binnen het team informatiebeveiliging. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van de levenscyclus van risico's met betrekking tot informatieveiligheid, inclusief de identificatie, analyse en mitigatie van potentiële bedreigingen.

• Jij coördineert beveiligingsincidenten (DDOS-aanvallen, Phishing, inbreuk infra etc.);
• Je bent het aanspreekpunt op het gebied van IT-security en voor het melden van incidenten en de benodigde maatregelen;
• Je stemt de security architectuur (compliance richtlijnen) af en neemt maatregelen o.b.v. signalen en security incidenten;
• Jij rapporteert periodiek aan de CISO over beveiligingsincidenten, de realisatie en effectiviteit van de beveiligingsmaatregelen. Ook monitor je zaken of ontwikkelingen die bedreigend kunnen zijn voor de informatieveiligheid;
• Je begeleidt audits en zelfevaluaties;
• Je blijft op de hoogte en speelt in op ontwikkelingen op het gebied van information security.

IT&Care verzorgt de IT dienstverlening binnen HumanTotalCare. Human Total Care is een toonaangevende organisatie op het gebied van gezondheid, welzijn en vitaliteit. Als IT&Care streven wij ernaar om alle werkmaatschappijen binnen HumanTotalCare en hun medewerkers te ondersteunen bij het realiseren van een gezonde, productieve en vooral veilige werkomgeving voor #werkend Nederland door het zijn van een hoogwaardige IT organisatie.

• Een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• Een baan voor 32 tot 40 uur per week.
• De bruto salarisindicatie voor deze rol, afhankelijk van je ervaring, is tussen de € 4.636, - en € 5.795, -. Dit is op basis van 40 uur.
• Goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen). Plus een laptop, mobiele telefoon en zakelijke reiskostenvergoeding.
• Hybride werken, met een goed ingerichte werkplek zodat je in de toekomst deels thuis kunt werken. Er is een thuiswerkvergoeding.
• Direct een vast contract.
• Een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• Aandacht voor preventie en vitaliteit in jouw werk vanuit onze organisatie richting jou. We zijn trots op ons vitaliteits- en ontwikkelprogramma en stimuleren je graag hier gebruik van te maken.
• Gezellige, informele bijeenkomsten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.