Wil jij je carrière starten als specialist in de veiligheid van vliegtuigen op Schiphol? Als pushback- en omslagteamlid zorg je ervoor dat vliegtuigen veilig en efficiënt worden ingezet. Als een lid van ons team geniet je van veel uitdagingen, spanning en tevens een bruisend werkomgeving.

We zoeken naar candidates die gedreven zijn om meer te weten te komen over onze sector. Om aantoonbaar beter te worden in jouw job is het belangrijk dat we samenwerken.

We stimuleren dit door: - Onze leidinggevenden geven feedback - Opleidingskansen - Career Development

Scholarships

Onderstaande informatie dient slechts ter referentie voor uw kandidaatengesprek. Bij fysiek contact kunt u de 'situatieve' voorwaarden hebben zoals normaal gebruikelijk bij Randstad Nederland.

Aanbeveling trefwoorden (Key Performance Indicators): Leren & Professionaliseren Enerzijds vindt men in iedere functie nu wel degelijk gelijke werkzaamheden voorkomen. We noemen deze gelijke taken/werkprocessen ook vaak operationeel verantwoordelijke rol. Dit vraagt daarnaast gewoon analytisch denkwerk. Nu wil ik er maar even bij vermelden dat randstad Nederland niet in staat is onderscheid te maken tussen salarisindicatie met € 3000 ofwel€ 4000. Dus wél naaste verwante bedrijf-eenheden die ondersteuning doen met consultants, software en elk andere manier wel eens een winstkorting kunnen doen aan het personeel Hij of zij heeft minimaal MBO4 niveau en dan direct een Boren trainingje aanwezig gedaan. Je hebt nóg
één moeten bijscholen dus.

Salariëring:

Een basesalaris + Procentuele Verhoging Verblijfsloon p/t. Het basissalaris gaat rond de € 3500 per maand plus een uitkering gelijk aan 75% van het loon tijdens de dagdienst. Slaap diensten mogen NIET worden geleverd.

Dit levert uiteindelijk ca. 70% van uw loon per week. Omdat wij vier keer én twee keer die boete snappen verdienen kan natuurlijk het meest spaarnde bedrijf met minder personeel zelfs kaas binnen zien liggen.