Ruimtelijk Ontwikkelingsmanager

Als Programmamanager Bouwen voor Houten bij Gemeentebanen ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van strategische projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en bouwen. Je werkt nauw samen met het bestuur, de directie en andere afdelingen om de ambities van de gemeente Houten te realiseren.

• Ontwikkelen en implementeren van strategische projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en bouwen;
• Samenwerken met het bestuur, de directie en andere afdelingen om de ambities van de gemeente Houten te realiseren;
• Leiding geven aan een team van medewerkers en hen begeleiden in hun werk;
• Advies geven aan het bestuur en de directie over strategische projecten en ruimtelijke ontwikkeling;
• Samenwerken met externe partijen, zoals ontwikkelaars en architecten, om projecten te realiseren;
• Verantwoordelijk zijn voor het beheer van projecten en het opvolgen van de voortgang;
• Samenwerken met andere afdelingen om de ambities van de gemeente Houten te realiseren;
• Advies geven aan het bestuur en de directie over financiële en juridische aspecten van projecten;
• Samenwerken met externe partijen om projecten te realiseren;
• Verantwoordelijk zijn voor het beheer van projecten en het opvolgen van de voortgang;

• Een academisch werk- en denkniveau met de bijbehorende stevige analytische vaardigheden;
• Ervaring met (de positionering en structuur van) programmamanagement;
• Ruime ervaring in de ruimtelijke ontwikkeling, met aansturing van complexe projecten met tegenstrijdige belangen in een politieke context;
• Kennis op financieel gebied van de mogelijke opties (in de context van ruimtelijke en economische ontwikkelingen) en kennis van grondexploitatie;
• Drive om resultaten te bereiken;
• Ervaring met aansturing van complexe projecten met tegenstrijdige belangen in een politieke context;
• Ervaring met het opstellen van en werken met een investeringsagenda en de afstemming met bestuur en gemeenteraad om hiertoe te komen;
• In staat om integraal / thema-overstijgend/regionaal en op strategisch niveau te kunnen denken en werken;
• Adviesvaardig;
• Omgenvings- en organisatiebewust, waardoor je ook goed in verbinding staat met de ambtelijke organisatie;
• Coachend in je gedrag richting collega's;
• Bedreven in de samenwerking met het bestuur en beschik je over een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Gericht op samenwerking, en goed in communicatie, het leggen van (nieuwe) contacten, netwerken en verbinden, enthousiasmeren;
• Flexibel en creatief in denken en handelen;
• In staat het juiste abstractieniveau te onderscheiden (overzicht houden en sturen op hoofdlijnen waar dat kan, en meer inzoomen wanneer nodig);
• Een stevige gesprekspartner, onderhandelingsvaardig;
• Besluitvaardig;
• Initiatiefrijk;

• Een jaarcontract met een bruto maandsalaris van minimaal € en maximaal € bij een dienstverband van 36 uur per week;
• Zijn we na een jaar nog steeds een goede match? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris;
• De mogelijkheid om tijds- en plaats onafhankelijk te werken;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en een pensioenregeling;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld via ons interne opleidingscentrum: de Houten Academie;