HR Specialist

Jouw rol als HR SpecialistAls HR Specialist ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken. Denk hierbij aan onderwerpen als HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt in...

Jouw rol als HR SpecialistAls HR Specialist ben je de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw samen met diverse HR...

Rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman TextielSupers ben je de sparringpartner voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert over diverse vraagstukken, waaronder HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en verbeteringen in het HR proces. Je werkt nauw samen met diverse HR specialisten, waaronder het HR administratie...

Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman textielSupers ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman textielSupers ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur bij Zeeman textielSupers ben je de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

FunctieomschrijvingAls HR-adviseur bij Eminent Groep krijg je de mogelijkheid om je expertise in te zetten voor het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en wervings- en selectieprocedures. Je werkt samen met een team van HR-professionals en bent verantwoordelijk voor het versterken van de interne processen en procedures. Daarnaast focus je op het...

Ben jij onze nieuwe HR medewerker?We zijn op zoek naar een HR medewerker die onze organisatie kan ondersteunen in de uitvoering van onze HR-strategie. Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van diverse praktische en administratieve zaken binnen HR. Je zult ook als 1e aanspreekpunt fungeren voor de organisatie m.b.t. standaard/algemene...

Jouw rol als HR AdviseurAls HR Adviseur ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken. Denk hierbij aan onderwerpen als HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt in...

Jouw rol als HR StrategistAls HR Strategist bij Zeeman textielSupers ben jij de sparringspartner op het gebied van HR voor onze verkooporganisatie en ons hoofdkantoor. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd over diverse vraagstukken, zoals HR beleid, trends op de arbeidsmarkt, arbeidswetgeving en veranderingen/verbeteringen in het HR proces.Je werkt nauw...

Als HR Specialist bij Van nes + plaisier helpen we werkzoekenden aan een betere baan en verbinden we werkgevers aan werknemers die écht bij hen passen. Onze organisatie is persoonlijk, betrouwbaar en betrokken. We hebben korte lijnen waar humor en hard werken hand in hand gaan. Wij zijn commercieel en werken met targets, maar kijken ook iedere vrijdag weer...

Wat ga je doen?Bij Bruil werk je als HR Adviseur en zorg je voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR beleid. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en bent verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces. Je bent mede verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces en bent verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces.Jouw...

Wat ga je doen?Bij Bruil ben je verantwoordelijk voor het operationeel en tactisch uitvoeren van het HR beleid. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en bent mede verantwoordelijk voor het wervings- & selectieproces. Je bent ook verantwoordelijk voor het adviseren van training en opleidingen voor het uitbouwen van een lerende organisatie.Jouw...

Jou rol als Senior HR Business PartnerHet HR-strategie is cruciaal voor ons servicekantoor. Als Senior HR Business Partner help je diverse afdelingen verder groeien en ontwikkelen. Je bent de partner voor directieleden en afdelingsmanagers.Je ondersteunt hen in het nemen van passende beslissingen. Je bent op de hoogte van alle ontwikkelingen en hebt contact...

Je rol als Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help je diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Jouw rol als Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...

Jouw rol als Senior HRBPAls Senior HR Business Partner speel je een cruciale rol in het uitrollen van de HR-strategieën en het ondersteunen van de organisatie bij verandering. Vanuit jouw passie en gedrevenheid voor het HR vak help jij diverse afdelingen binnen ons servicekantoor verder groeien en ontwikkelen, waarbij verbindend en mensgericht leiderschap...