Adviseur Onderwijsbeleid

Adviseur Onderwijsbeleid

32 uur | Team Ontwikkeling | Schaal 10

Heb jij een sterke affiniteit met maatschappelijke uitdagingen binnen het sociaal domein? Ben je op zoek naar een dynamische rol waarin je bijdraagt aan een positieve toekomst voor elk kind? Dan is deze functie iets voor jou.

In het kader van het onderwijsachterstandenbeleid zetten we ons in voor gelijke kansen en een stevige basis voor elk kind. Als belangrijke schakel in dit proces, faciliteer je de samenwerking tussen verschillende partners en versterk je de positie van kinderen en hun ouders. Je werkt nauw samen met collega's van het team Ontwikkeling binnen de afdeling Mens en Samenleving, waarbij je de verbinding legt tussen bestuurlijke ambities en de realiteit van de samenleving.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het verder ontwikkelen van het onderwijsachterstandenbeleid op verschillende terreinen, zoals het versterken van de doorgaande lijn, het aanpakken van de non-bereikbare doelgroepkinderen, het monitoren van onderwijskansenbeleid en het bevorderen van ouderbetrokkenheid;
• Het organiseren van bestuurlijke overleggen op organisatiebreed niveau;
• Het coördineren van de gezinsaanpak en de uitvoering van handhaving binnen de kinderopvang;
• Het adviseren van bestuurders, rapporteren over voortgang en het doen van beleidsvoorstellen.

Wat jou onderscheidt

• Je beschikt over een relevant HBO-diploma en hebt ervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van jeugd en onderwijs;
• Je bent overtuigend en vastberaden in het behalen van resultaten;
• Je hebt een scherp analytisch vermogen voor het snel doorgronden van complexe vraagstukken;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent een teamspeler die goed samenwerkt en rekening houdt met verschillende belangen;
• Kennis van de regio Rivierenland en relevante voorzieningen is een pré.

Bouw mee aan Gemeente Tiel

Wij werken vanuit enthousiasme en zijn trots op Tiel. De gemeente Tiel biedt een aantrekkelijke werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatieven. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan. Opleidingen en ontwikkeling zijn voor ons net zo belangrijk als een goede werksfeer en samenwerking met collega's.

Je komt te werken in het Team Ontwikkeling van de afdeling Mens en Samenleving. Deze afdeling richt zich op de dienstverlening voor alle inwoners van Tiel en versterkt de sociale structuur van de gemeente. De collega's zijn betrokken bij zorg, participatie, zelfredzaamheid, onderwijs, leerplicht, werk en jeugdhulp. Binnen de afdeling werken 90 collega's verdeeld over verschillende teams.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris in functieschaal 10 met een maximum van € 5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);
• Goede mogelijkheden voor flexibel werken;
• Een telefoon, laptop en andere benodigde ICT-hardware;
• Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds;
• Doorgroeimogelijkheden voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.

Is deze functie iets voor jou?

Reageer dan via de sollicitatieknop. Mocht deze functie niet bij je passen, maar ken je iemand die geschikt is? Tip hen dan, je maakt zowel hen als ons blij.

Wacht niet te lang

We kijken uit naar jouw sollicitatie.