Techniekmanager
3 weken geleden
Als Teammanager Techniek bij NS word je de spil in het web van onze dynamische productieomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van een team van 3 meewerkend teamleiders en 25-35 (hoofd)monteurs. Je rapporteert direct aan de productieleider van Revisie Loopwerken en maakt deel uit van het managementteam.
Verantwoordelijkheden- Zorgen dat jouw team dagelijks de productieresultaten behaalt en trots kan zijn op het geleverde werk.
- Sturen op positieve houding, effectief gedrag, samenwerking en naleven van werkinstructies.
- Actief meedenken en bijdragen aan projecten voor verbetering en verandering.
- Zorgen dat je team maximaal inzetbaar is door training, verlofbeheer en verzuimmanagement.
- De sterke punten van je teamleden optimaal benutten en een goede groepsdynamiek bevorderen.
- Het aanspreekpunt zijn voor je team op het gebied van HR-zaken.
- Jaarlijkse beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren om continue groei en ontwikkeling te stimuleren.
Bij Revisie Loopwerken (RLW) in Haarlem worden wielstellen en draaistellen gereviseerd en gerepareerd. Wij zijn, binnen de NS, het expertise centrum op dat gebied. Na revisie zijn onze producten weer helemaal klaar om weer een dikke miljoen kilometers af te leggen.
Arbeidsvoorwaarden- Een salaris tussen € 3.060,36,- en € 5.116,68,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 59 en een 36-urige werkweek).
- Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
- Een op maat opleidingstraject passend bij jouw Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
-
Techniekmanager
3 weken geleden
Haarlem, Noord-Holland, Nederland NS VoltijdNS zoekt een techniekmanagerWij zijn op zoek naar een techniekmanager die ons team leidt in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Als techniekmanager bij NS ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van 3 meewerkend teamleiders en 25-35 (hoofd)monteurs. Je rapporteert direct aan de productieleider van Revisie Loopwerken en maakt deel uit...
-
Techniekmanager
3 weken geleden
Haarlem, Noord-Holland, Nederland NS VoltijdNS zoekt een ervaren techniekmanagerWij zijn op zoek naar een ervaren techniekmanager die zich kan ontwikkelen tot een leider in onze technische productieomgeving. Als techniekmanager bij NS zul je verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse leiding van een team van technische medewerkers. Je zult ervoor zorgen dat het team voldoet aan de gestelde...
-
Techniekmanager
3 weken geleden
Haarlem, Noord-Holland, Nederland NS VoltijdNS zoekt een ervaren techniekmanagerWij zijn op zoek naar een ervaren techniekmanager die zich kan ontwikkelen tot een echte spilfiguur binnen ons team. Als techniekmanager bij NS ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een team van technische medewerkers. Je bent de contactpersoon voor de productieleider en de andere leidinggevenden binnen...
-
Techniekmanager
3 weken geleden
Haarlem, Noord-Holland, Nederland NS VoltijdWerk als Teammanager Techniek bij NSBij NS zijn we op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze Teammanager Techniek om ons team te versterken. Als Teammanager Techniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van 3 meewerkend teamleiders en (hoofd)monteurs. Je rapporteert direct aan de Productieleider van Revisie Loopwerken en maakt deel uit van...
-
Techniekmanager
2 weken geleden
Haarlem, Noord-Holland, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijvingBij Yacht in Haarlem zijn we op zoek naar een ervaren en innovatieve Teammanager Techniek om ons bedrijfsonderdeel RLW te leiden. Als Teammanager Techniek zul je de leiding geven aan een team van 3 meewerkend teamleiders en 25 -35 (hoofd)monteurs, met als doel om de productiedoelen te behalen en de toekomst van onze treinrevisie te vormen....
