Rekruteringspecialist in Culemborg

We zoeken een ervaren rekruteringspecialist voor onze vestiging in Culemborg. Als expert op het gebied van externe inhuur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van ons inhuurbeleid.

Je kunt rekenen op een salaris van maximaal € 73.699 bruto per jaar, afhankelijk van je werkzaamheden en ervaring.

Als rekruteringspecialist werk je samen met onze managers om de juiste kandidaten te vinden en selecteren voor onze open vacatures. Je bent verantwoordelijk voor de hele inhuurprocess, vanaf de eerste contacten tot aan de selectie van de perfecte kandidaat.

• Je hebt een HBO-opleiding of hoger en minimaal 2 jaar ervaring als recruiter inhuur;
• Je bent specialistisch op het gebied van externe inhuur via het dynamisch aankoopsysteem (DAS) en hebt kennis van Nétive;
• Je beschikt over alle competenties die een goede recruiter meebrengt, zoals enthousiasme, energie, verbinding, organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheid, ondernemendheid en stressbestendigheid;
• Je werkt graag samen en neemt eigenaarschap over je werk.

We bieden je een leuke en afwisselende baan met de mogelijkheid om thuis te werken. Je hebt flexibiliteit in jouw werkzaamheden en kunt zelf bepalen hoeveel uur je wilt werken. We bieden ook een laptop en telefoon om je werk makkelijker te maken.

Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB) is een samenwerkingsverband vanuit de gemeenten Culemborg, Tiel en West Betuwe met een ambitieuze veranderopgave. Ons doel is om onze deelnemende gemeenten succesvol te ondersteunen door het leveren van kwalitatief hoogstaande bedrijfsvoeringsdiensten.

Wil je meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Edwin Schaap of Chayra Sinaij. Zij zullen je graag meer informatie geven en antwoorden op je vragen.