Huidige banen gerelateerd aan Financieel Administrateur - EttenLeur, Noord-Brabant - Star-shl

Salarisadministrateur
De zorg- en diagnostieksector ondergaat voortdurend veranderingen. Het tempo versnelt, digitalisering neemt toe en de eisen worden strenger. Bovenal is er een groeiende behoefte aan menselijkheid, zowel bij onze cliënten als bij de patiënten die we bedienen. Achter elk monster, elke prik en elk onderzoek schuilt een verhaal, een gevoel, een mens. Dit is de reden waarom wij ons werk met toewijding uitvoeren.

Bij Star-Shl streven we naar helderheid. Voor de mens achter de diagnostiek.

Voor onze salarisadministratie zijn wij op zoek naar twee proactieve en nauwkeurige Salarisadministrateurs die onze kernwaarden delen. Onze ervaren collega's gaan binnenkort met pensioen en zijn bereid hun kennis over te dragen aan de nieuwe Salarisadministrateurs, wat bijdraagt aan een gedegen inwerktraject.

De afgelopen jaren hebben we bij Star-shl tal van ontwikkelingen en innovaties gezien, zowel in de laboratoriumdiagnostiek en ICT als binnen de salarisadministratie. Het werken met AFAS is een van de belangrijke ontwikkelingen waar ons team in is gegroeid. Naast de vertrekkende collega's bestaat het team uit nog twee medewerkers, waarmee jullie samen de basis van de salarisverwerking vormen.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Salarisadministrateur bij Star-shl ben je verantwoordelijk voor de zelfstandige uitvoering van de loonadministratie. Samen met je team verdeel je de taken en vervang je elkaar tijdens afwezigheid. Je past de gevolgen van de CAO en wetgeving toe op de salarisadministratie. Je rol is dynamisch en omvat naast de loonverwerking ook:

• Het opstellen van periodieke aangiften loonheffing en bijbehorende rapportages;
• Het verwerken en controleren van de pensioenadministratie;
• Actief meedenken over procesoptimalisatie en enige kennis van de LEAN-methodiek;
• De samenwerking met verschillende afdelingen, wat bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening. De samenwerking met HR en Finance zal in de komende jaren verder worden versterkt.

Wat breng jij mee?

• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week, met de mogelijkheid om 36 uur in 4 dagen te werken;
• Een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met PDL. Een VPS-opleiding is een pré;
• Praktijkervaring als Salarisadministrateur of Medewerker Salarisadministratie;
• Ervaring met AFAS is een vereiste;
• Je wordt gekenmerkt door je betrokkenheid, proactiviteit en enthousiasme;
• Je bent toegankelijk voor collega's en kunt hen helder en duidelijk informeren.

Wat bieden wij jou?

• Innovatie is een van de kernwaarden van Star-shl. Je kunt rekenen op moderne software en optimalisaties in werkprocessen;
• Je krijgt de ruimte om bij te dragen aan onze voortdurend uitbreidende dienstverlening;
• Je collega's zijn bekend om hun collegialiteit en samen werken we aan een optimale service;
• Je ontvangt een salaris volgens CAO Ziekenhuizen schaal 50, inclusief 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Daarnaast bieden we mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, met investeringen in opleidingen en toegang tot alle cursussen van GoodHabitz.

Herken jij jezelf in deze rol?