Topteamlid IT-projecten

Welkom bij FTE Groep B.V., een organisatie die zich richt op het verbeteren van de werking van organisaties. Als Topteamlid IT-projecten bij ons word je een belangrijke schakel tussen Business en IT.

Jouw rol bestaat uit het vertalen van businesswensen en -behoeften naar concrete IT-oplossingen en andersom. Je hebt de focus op het realiseren van innovatieve en succesvolle projecten en werkt nauw samen met stakeholders. Om een effectieve samenwerking tussen Business en IT te waarborgen, organiseer je scrum-evenementen zoals een dagstart of sprint planning. Eventuele risico's of belemmeringen die voor vertraging kunnen zorgen, weet jij tijdig te identificeren. Als Topteamlid volg je vanzelfsprekend de nieuwste technologische ontwikkelingen en trends op de voet en heb je oog voor innovatieve mogelijkheden die de business kunnen ondersteunen.

We nemen jou aan op basis van de werkervaring die je hebt opgebouwd als Product Owner. Vervolgens faciliteren wij jou in het realiseren van jouw ambities, die veel breder kunnen liggen. Voor ons ben je dan ook veel meer dan alleen een Topteamlid. Dat is gewoon een rol waar jij ingezet kunt worden bij onze opdrachtgevers.

Jij bent namelijk een Business Improver, iemand die de intrinsieke drive heeft om continu te willen verbeteren en net dat stapje extra te zetten om toegevoegde waarde te leveren. Ondernemend, daadkrachtig en leergierig; zo kom jij onze opdrachtgevers écht behulpzaam bij het behalen van hun doelstellingen. Onze opdrachtgevers zijn gevestigd binnen de financiële sector en de publieke sector. Deze organisaties passen zich continu aan door te veranderen en te verbeteren. Wij staan hen bij in deze processen en helpen ze hun ambities te realiseren. Dit doen we door programma's en projecten te versterken met onze brede expertise op het gebied van analyse, advies en implementatie.

Voor de werkzaamheden in jouw rol als Topteamlid IT-projecten bieden we jou:

• Een salaris tussen €5.000,- en €8.500,- per maand, exclusief overwerk en vakantiegeld;
• Een WerkOnderNemers (WON) model waarbij jouw inzet en ondernemerschap wordt beloond;
• 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Mobiliteitsbudget of een leaseauto;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €3.700,- en een pluspensioenregeling;
• Mogelijkheid om hybride te werken (2-3 dagen op locatie bij de opdrachtgever, overige dagen thuis);
• Maandelijkse events met gezellige collega's waaronder themalunches en kennissessies.