Zorgadviseur Verzuim

Wil jij werken in een wendbaar en toekomstbestendig ziekenhuis met ambitie in de regio Helmond en de Peel? In een ziekenhuis waar de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers centraal staat?

We beschouwen het binden en boeien van medewerkers en het samen met de medewerkers zorgdragen voor hun duurzame inzetbaarheid als een speerpunt. We zetten erop in om verzuim waar mogelijk te voorkomen en hechten waarde aan goede begeleiding en advies als er sprake is van verzuim.

Je adviseert en ondersteunt management en medewerkers bij vraagstukken op het gebied van verzuim, re-integratie en sociale zekerheid. In jouw rol adviseer en begeleid je casemanagers en medewerkers bij (dreigend) langdurig verzuim en geef je gevraagd en ongevraagd advies over het bevorderen van duurzame inzetbaarheid; van operationele ondersteuning naar de meer tactische en soms strategische advies- en uitvoeringsvraagstukken. Je bent afwisselend adviseur, coach of expert, in nauwe samenwerking met de HR adviseurs en de ARBO dienst. Zo kom je tot een professioneel advies waarmee je waarde toevoegt aan een gezonde organisatie en het welbevinden van onze medewerkers.

Het Elkerliek ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis waar je als patiënt, medewerker of bezoeker gewoon mens kunt zijn. Als je rondloopt in het Elkerliek valt het direct op: de passie die onze medewerkers voor hun vak hebben. Jouw toekomstige collega ́s kiezen bewust voor ons ziekenhuis. Samen op weg naar 2030 is onze strategische route naar een wendbaar en toekomstbestendig Elkerliek. Menselijke, toegankelijke en goede zorg blijven bieden voor onze patiënten, nu en in de toekomst, dat is belangrijk voor ons.

Een solide, creatieve teamspeler

Je staat stevig in je schoenen en je hebt een duidelijke visie op de toegevoegde waarde van sturen op duurzame inzetbaarheid. Je bent een netwerker en je vindt het leuk om mee te bouwen aan de professionalisering en serviceverlening van onze afdeling. Je hebt van nature de neiging om te verbeteren en beschikt over de drive om jezelf, maar ook je collega's uit te dagen. Je werkt zelfstandig, bent in het bezit van overtuigingskracht en tact, kunt een situatie vanuit meerdere perspectieven bekijken en bent een verbinder. Je communiceert makkelijk met alle stakeholders en bent in staat tot het bedenken van creatieve oplossingen.

En verder:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, aangevuld met bijv. RADI, Regie op Verzuim of Casemanagement Verzuim
• Een opleiding tot arbeidsdeskundige en/of HRM is een pré
• Recente relevante aantoonbare werkervaring binnen het werkveld
• Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het vakgebied
• Kennis van trends en ontwikkelingen op het terrein van organisaties, arbeid en gezondheid

Werken in een team en een ziekenhuis waar je blij van wordt, en daarbij:

• Een contract voor onbepaalde tijd binnen de CAO Ziekenhuizen
• Een salaris conform functiegroep schaal 55. De hoogte is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het maximumsalaris in de schaal is €5.048,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek
• De mogelijkheid om in overleg gedeeltelijk thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding
• Onbeperkte toegang tot de online leerlijn "GoodHabitz" met meer dan 100 online trainingen, die je thuis kunt volgen op een moment wanneer het jou uitkomt
• Naast een vaste eindejaarsuitkering, kent het Elkerliek flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden en we hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert