Operatie Inkoper

Als medewerker inkoop bij de Universiteit Utrecht ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het bestelproces, van de aanvraag tot de administratieve afhandeling. Je ondersteunt je bestellende collega's vanuit diverse onderdelen binnen de organisatie bij vragen en zorgt ervoor dat eventuele problemen vlot worden opgelost.

• Je ondersteunt en adviseert collega's bij het invoeren van bestelaanvragen.
• Je controleert en voltooit, na overleg, bestellingen in SAP SRM.
• Je bewaakt de voortgang van bestellingen, leveringen en de bijbehorende factuurafhandeling.
• Je lost problemen op met betrekking tot bestellingen, leveringen en facturen.
• Je handelt retourzendingen af.
• Je staat bestellers, budgethouders, collega's van andere afdelingen en leveranciers telefonisch, via Teams en per mail te woord.
• Je ziet toe op en stimuleert de naleving van afgesloten contracten.
• Je neemt deel aan afdelingsoverstijgende teams ter verdere ontwikkeling van inkoopgerelateerde informatiesystemen zoals SAP SRM.
• Je bent servicegericht, neemt verantwoordelijkheid en hebt gevoel voor processen.

• Je hebt relevante werkervaring en minimaal een afgeronde opleiding op mbo-4-niveau, bij voorkeur met een financiële of administratieve achtergrond.
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je communiceert gemakkelijk en duidelijk.
• Je bent handig met Office applicaties, ervaring met SAP (SRM) is een pluspunt.

Wij bieden een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.793,- tot maximaal € 3.771,- bij een fulltime dienstverband (schaal 7 van de cao Nederlandse Universiteiten), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie Campus & Facilities is één van de zeven directies van de Universitaire Bestuursdienst. Het biedt een breed scala aan producten en ondersteunende diensten aan de universitaire faculteiten en diensten, aan medewerkers, studenten en externe huurders. Campus & Facilities hecht grote waarde aan duurzaamheid in haar dienstverlening en in onze eigen bedrijfsvoering.