Elektronikspezialist für Kalibrierlabor

Bertrandt ist ein namhafter Anbieter von Ingenieur- und Entwicklungsdienstleistungen. Wir suchen einen Elektronikspezialisten für unser Kalibrierlabor, um unsere Kunden mit hochwertigen Dienstleistungen zu unterstützen.

Bertrandt ist ein internationales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität. Unsere Mitarbeiter arbeiten an herausfordernden Projekten und haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln.

Der Arbeitsverdienst liegt in der Regel bei 60.000 - 80.000 € pro Jahr (netto), abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Als Elektronikspezialist im Kalibrierlabor sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Kalibrierungen und die Überprüfung von Messgeräten. Ihre Aufgaben umfassen:

• Erfassen des Inhalts von Normen und Richtlinien sowie deren Umsetzung in Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Durchführung aller erforderlichen Wartungen und Zwischenprüfungen
• Koordinieren von Anfragen aus dem Bereich Kalibrierung aus der Produktion und dem Service
• Selbstständige Durchführung von Kalibrierungen bei Auftragsspitzen oder Personalausfall
• Aktives Mitarbeiten an der Auditierung des Kalibrierlabors gemäß ISO 17025
• Vertretung des Leiters der Kalibrierstelle

Für diese Position suchen wir einen qualifizierten Elektroniker, der über folgende Fähigkeiten verfügt:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbares
• Berufserfahrung in der Festlegung, Durchführung und Bewertung von Kalibrierungen
• Kenntnisse in der Verwendung von MS Office und im Bereich Sensorik, Messtechnik und Hydraulik von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement nach ISO 17025 für Kalibrierlaboratorien oder vergleichbare Systeme
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Neugier an beruflichen Weiterbildungen

Bei Bertrandt bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Patenmodell
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites 'Netzwerken'
• Parkplätze
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Flache Hierarchien
• Teamorientierte Arbeitsweise