Programmeerder interbestuurlijke samenwerkingsprojecten

FlexIntens, een toonaangevende intermediair voor tijdelijk personeel, zoekt een ervaren projectleider om zich aan te sluiten bij ons team van specialisten in de energietransitie. Als projectleider zul je een cruciale rol spelen in het succes van onze opdrachtgevers en hun duurzaamheidsprojecten.

We zijn op zoek naar iemand die niet alleen expertise heeft in de energietransitie, maar ook communicatief sterk is, proactief werkt en structuur kan aanbrengen. Je hebt een sterke persoonlijke motivatie om bij te dragen aan duurzaamheidstransities/energietransitie en bent kritisch en oplossingsgericht ingesteld.

Jouw hoofdtaken zullen zijn:

• Bewaken van de voortgang van acties, afspraken en doelen in relatie tot het programmaplan en vastgestelde werkplannen;
• Coördineren en verzorgen van de planningscyclus en draaien als spin in het web bij de uitwerking van strategische documenten: programmaplannen, verantwoordingsdocumenten en andere documentatie;
• Organiseren en voeren gesprekken met partnerorganisaties;
• Planten en verzorgen van de voorbereiding en de verwerking van verschillende overleggen en vergaderingen van het team, sub-werkgroepen en interbestuurlijk managementoverleg;
• Zijn de rechterhand van de programmamanager en centrale aanspreekpunt van het team;
• Adviseren en ondersteunen van de programmamanager en het team in de aansturing van het werkplan en denken mee over toekomstige ontwikkelingen;
• Zorgen dat interne processen rond inhuur etc. goed verlopen en worden waar mogelijk verbeterd.

We zoeken iemand die beschikt over:

• Een minimaal afgeronde HBO-opleiding in energietransitie gerelateerde opleiding;
• Aantoonbare werkervaring (bijvoorbeeld baan naast studie) in de energietransitie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal; en
• De capaciteit om snel verbindingen te leggen met mensen en tussen onderwerpen.

We bieden een salaris van € 60.000 per jaar, exclusief landelijke beloning, plus extraatjes waaronder o.a. €5.600,- primaire beloning + €4.400,- secundaire beloning = €10.000,- bruto/jaar , buiten de cao-verplichte diensttijdverlofregeling. Daarnaast krijg je een ruimepakket extraatjes waaronder o.a. maaltijdcheques, fictieve bezoldiging voor vakantieuren, eindejaarsuitkering, feestdagenvergoeding, OT-apparaatbezoldiging, proviandregeling. We stellen grote prijs op een professionele en informele manier van contact met onze medewerkers.