Huidige banen gerelateerd aan Ledenvoordeel Specialist - Utrecht, Utrecht - NVM
-
Adviseur Ledenvoordeel
3 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland NVM VoltijdOver de NVMDe Koninklijke Nederlandse Coöperatieve Vereniging van Makelaars en Taxateurs in onroerende goederen NVM U.A. is met ruim 4400 aangesloten makelaars/taxateurs de grootste ledenorganisatie van makelaars, taxateurs en vastgoeddeskundigen. De leden van de NVM zijn gespecialiseerd in wonen, agrarisch- & landelijk en commercieel vastgoed. Onder de NVM...
Ledenvoordeel Specialist
2 maanden geleden
Over de NVM
De Koninklijke Nederlandse Coöperatieve Vereniging van Makelaars en Taxateurs in onroerende goederen NVM U.A. is de grootste ledenorganisatie van makelaars, taxateurs en vastgoeddeskundigen in Nederland, met meer dan 4400 aangesloten professionals. De NVM-leden zijn gespecialiseerd in verschillende vastgoedsegmenten, waaronder residentieel, agrarisch en commercieel vastgoed. Onder de NVM holding zijn er diverse dochterondernemingen actief, zoals Funda, Realworks, en de Academie voor Vastgoed, die innovatieve diensten ontwikkelen voor zowel leden als niet-leden. Het hoofddoel van de NVM is om de werkzaamheden van haar leden te vergemakkelijken door het aanbieden van vernieuwende producten en diensten. Het NVM-team fungeert als ondersteunend bureau voor de organisatie en haar dochterondernemingen.
Doel van de functie
In de rol van Ledenvoordeel Specialist ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de waarde van het NVM-lidmaatschap voor onze leden. Dit doe je door het aangaan van samenwerkingsverbanden en het opstellen van contracten die gericht zijn op het bieden van directe voordelen voor leden. Daarnaast breng je alle voordelen van het NVM-lidmaatschap in kaart, inclusief de voordelen die voortkomen uit de diensten van de verschillende NVM-deelnemingen. Je maakt duidelijk hoe de NVM bijdraagt aan de bedrijfsvoering en het ondernemerschap van onze leden door praktische ondersteuning te bieden.
Verantwoordelijkheden
- Advies geven aan het management over het beleid met betrekking tot de ledenvoordelen portefeuille.
- Onderhandelen en afsluiten van relevante contracten met partners voor producten en diensten die aantrekkelijk zijn voor de leden, met focus op gunstige voorwaarden en prijsvoordelen.
- Creëren van marketingvergoedingen en kickback fees om een kostenneutrale positie te waarborgen.
- Vermarkten van de totale ledenvoordelen die voortkomen uit het lidmaatschap via verschillende kanalen zoals sociale media, portals en printmedia.
- Periodiek evalueren van afgesloten contracten met samenwerkingspartners en hierover rapporteren.
- Verbinding zoeken met externe partners en interne afdelingen.
- Leden bezoeken om hun behoeften te begrijpen en hen te adviseren over het maximaliseren van hun lidmaatschapsvoordelen.
- Deelnemen aan projectmatige werkzaamheden.
- Werken volgens afgesproken KPI's en periodiek rapporteren over de behaalde doelstellingen en operationele voortgang.
Kennis en vaardigheden
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- HBO werk- en denkniveau.
- Analytisch en cijfermatig inzicht.
- Ervaring in onderhandelen.
- Commercieel inzicht en kennis van de markt.
- Ervaring met geautomatiseerde processen, zoals CRM-systemen en rapportagetools.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om verbinding te maken met onze leden.
- In staat om projectmatig te werken.
Competenties
- Vakmanschap.
- Eigenaarschap.
- Samenwerkingsgericht.
- Klantgericht.
- Flexibiliteit en wendbaarheid.
- Onderhandelingsvaardigheden.
- Snel kunnen schakelen.
- Proactief en zelfstandig werken.
- Resultaat- en procesgericht.
- Organisatiegevoeligheid.
Wat wij bieden
Bij NVM bieden we een inspirerende en innovatieve werkomgeving waar je verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie krijgt. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen door diverse projecten op te pakken. In deze veelzijdige rol draag je actief bij aan het vergroten van de waarde van het NVM-lidmaatschap.
Daarnaast kun je het volgende verwachten:
- Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en kennis.
- 37 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband, omdat wij een goede werk-privébalans belangrijk vinden.
- Een dertiende maand.
- Jaarlijks opleidingsbudget.
- Een goede pensioenregeling met een lage eigen bijdrage.
- Een laptop en telefoon.
- Een moderne werkplek in een inspirerende omgeving.
- Mogelijkheden voor thuiswerken.