Sectormanager Zorg

Ben jij een ervaren manager met een passie voor de zorgsector?

ASVZ zoekt een Sectormanager voor een reguliere sector binnen de regio Waardenland. Als Sectormanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan de medewerkers van de sector, onderhoudt in- en externe contacten en ontwikkelt het sectorbeleid. Je beheert en bewaakt het kwaliteitsbeleid van de sector, organiseert en coördineert de werkzaamheden binnen de sector en beheert en bewaakt beschikbare budgetten en personeelsbezetting.

Wie zoeken we?

• Je hebt een relevante opleiding op in ieder geval hbo-niveau, aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie in de zorg.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt een duidelijke visie op zorg- en dienstverlening, passend bij ASVZ, en weet deze verder te ontwikkelen.
• Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied en beoordeelt deze op mogelijke consequenties en toepasbaarheid.

Welke competenties vragen wij?

• Je kunt vanuit sensitiviteiten door dialoog aansluiten bij de behoeften van cliënten, medewerkers en organisatie.
• Je bent in staat om vroegtijdig in te schatten welke risico's op kunnen treden.
• Je bent actief betrokken bij het peil houden van bekwaamheden en competenties.
• Je geeft van nature vertrouwen, mensen hoeven dit niet te verdienen.
• Je voert een dialoog met anderen om tot optimale resultaten te komen.
• In de driehoek kun je vanuit een gelijkwaardige positie richting geven en het gesprek voeren.
• Je kunt verbindend faciliteren en organiseren.

Wat krijg je?

• Een passend salaris van maximaal 5.957,- bruto per maand in salarisschaal FWG 65 conform de CAO gehandicaptenzorg.
• Een uitdagende functie waarin jij je talenten volop tot ontwikkeling kunt brengen en in kunt zetten.
• Een informele cultuur waarin gelijkwaardigheid, samenwerking en staan voor gezamenlijke resultaten belangrijk is.
• Een ruime keuze aan secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen die passen bij je persoonlijke situatie.
• Een werkomgeving waarin, naast gedrevenheid om vanuit je functie bij te dragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten, ook ruimschoots aandacht is voor je eigen ontwikkeling en vitaliteit.