Hooggekwalificeerd Recruitermanager

Als Senior Recruitment Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van top-professionals in de technische sector voor onze klanten.

We zoeken iemand die een perfecte match kan vinden tussen onze klanten en hun toekomstige medewerkers. Hierbij werk je samen met ons jonge, diverse team van tech-recruiters om de beste kandidaten te identificeren en aan te trekken.

Elke dag is een uitdaging We stellen je de vraag: waar zitten de knelpunten in elke vacature en hoe kun je deze oplossen? Je moet eigen initiatieven nemen en verantwoordelijkheid nemen om succesvol te zijn.

We zoeken iemand met minimaal 3 jaar ervaring in sales/rekrutie. Jong en ambitieus, maar ook ouderwets behulpzaam. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en eigen initiatieven te lanceren.

Om deze functie te bekleden heb je een minimum brutosalaris van €55.000 per jaar (afhankelijk van ervaring). Daarnaast kom je ook aanvullend mee in Sales-activiteiten.

Synsel is dé specialist op het gebied van Tech Talent Acquisition & Solutions. Wij zijn één van de grootste recruitment bureau's voor de technische markt en partner van veel tech-bedrijven.