HR Businesspartner: Strategische Partner voor Districtsmanager en Regiodirecteur

Overzicht van de takenAls HR Business Partner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Je werkt samen aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.Je takenJe weet de verbinding te maken tussen...

Je rol als HR BusinesspartnerAls HR Businesspartner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen. Je rapporteert aan Manager HR van de...

Overzicht van de takenAls HR Business Partner bij CSU ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.Je taken als HR Business Partner:Je weet de...

Jouw rol als HR Business Partner Locatie: Amsterdam Uren: Flexibel In de functie van HR Business Partner fungeer je als de strategische gesprekspartner en adviseur voor de Districtsmanager en de Regiodirecteur binnen jouw regio. Je werkt samen aan het bevorderen van een open, positieve en inclusieve werkcultuur, waarin medewerkers zich veilig en...

JobbeschrijvingWe zoeken een HR Business Partner die zich kan inzetten voor onze organisatie CSU. Als HR Business Partner ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en...

Wat ga je doen?Als HR Business Partner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.Je taken:Je weet de verbinding te maken tussen belangrijke...

FunctiebeschrijvingDit ga je doenLocatie: Amsterdam Uren: 32 - 40 uur per week Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen....

FunctiebeschrijvingAls Districtsmanager bij CSU ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team dat bestaat uit project- en rayonmanagers. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan, waarin je de omzetdoelstellingen van jouw district op realistische, commerciële wijze formuleert. Je geeft leiding aan je team en coacht en motiveert ze...

VacaturebeschrijvingAls HR Business Partner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor de Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.Je rapporteert aan Manager HR van de business unit...

FunctieAmsta zoekt een HR Businesspartner voor het woonzorggebied Amsterdam Centrum en Oost. Als HR Businesspartner ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de clustermanagers en het ontwikkelen van HR-strategieën die bijdragen aan de beste zorg voor ouderen.VerantwoordelijkhedenAdvies geven aan clustermanagers over HR-zakenOntwikkelen van...

WerkzaamhedenAls HR Business Partner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.VerantwoordelijkhedenJe weet de verbinding te maken tussen...

WerkzaamhedenAls HR Business Partner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.VerantwoordelijkhedenJe weet de verbinding te maken tussen...

FunctieAmsta zoekt een HR Businesspartner voor het woonzorggebied Amsterdam Centrum en Oost. Als HR Businesspartner ben je verantwoordelijk voor de HR-adviesfunctie in het woonzorggebied. Je werkt nauw samen met de clustermanagers, de directeur Zorg en Wonen, een businesscontroller en de kwaliteitsadviseur.VerantwoordelijkhedenHR-adviesfunctie in het...

Job DescriptionAls HR Business Partner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.VerantwoordelijkhedenJe weet de verbinding te maken tussen...

WerkzaamhedenAls HR Business Partner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.VerantwoordelijkhedenJe weet de verbinding te maken tussen...

Je rol als DistrictsmanagerBij CSU ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van project- en rayonmanagers. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan, waarin je de omzetdoelstellingen van jouw district op realistische, commerciële wijze formuleert.Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit project- en rayonmanagers, die je...

VacaturebeschrijvingOver de functieAls HR Business Partner bij CSU ben jij de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen. Je rapporteert aan Manager HR van de...

Wat ga je doen Locatie: Amsterdam Uren: uur per week In de rol van HR Business Partner fungeer je als de strategische adviseur voor de Districtsmanager en de Regiodirecteur binnen jouw regio. Je werkt samen aan het bevorderen van een open, positieve en inclusieve werkcultuur, waar medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen. Je rapporteert aan de...

VacaturebeschrijvingJe rolAls HR Business Partner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Je werkt samen aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.Je takenJe weet de verbinding te maken tussen...

VacaturebeschrijvingJe rolAls HR Business Partner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Je werkt samen aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen.Je takenJe weet de verbinding te maken tussen...