Sociaal Werkbegeleider

We zijn een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van onze inwoners en de verbetering van hun kansen op de arbeidsmarkt. Ons doel is om een zelfstandig en volwaardig bestaan te creëren voor alle inwoners van de Drechtsteden.

We zijn op zoek naar een Sociaal Werkbegeleider die zich kan inzetten voor de ontwikkeling van onze inwoners en hun ondersteuning bij het vinden van werk. Als Sociaal Werkbegeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van inwoners op hun pad naar persoonlijke en professionele groei in hun ontwikkeling naar werk.Wat ga je doen?

Als Sociaal Werkbegeleider ga je werken aan de ontwikkeling van onze inwoners en hun ondersteuning bij het vinden van werk. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van inwoners op hun pad naar persoonlijke en professionele groei in hun ontwikkeling naar werk. Je richt je op het begeleiden en ondersteunen van inwoners op hun pad naar persoonlijke en professionele groei in hun ontwikkeling naar werk. Je bent dé contactpersoon voor hen als het om deze ontwikkeling gaat.

Je bent in staat om te zien welke mogelijkheden er zijn voor inwoners om te ontwikkelen. Wanneer je deze mogelijkheden scherper wilt krijgen weet je instrumenten zoals onderzoek en testen in te zetten die je daarbij helpen. Je stimuleert en begeleid hen vervolgens om de juiste stappen te zetten, hun potentieel te benutten en verder te ontwikkelen. Lukt het niet om aan de slag te gaan in een betaalde baan, dan help je bij de ontwikkeling naar vrijwilligerswerk of participatie.

Als Sociaal Werkbegeleider neem je mee:

• Een hbo werk- en denkniveau, ondersteund door een relevante opleiding en werkervaring in het domein van mens en werk;
• Actuele kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;
• Divers gesprekstechnieken, zoals interviewvaardigheden, motiverende gespreksvoering;
• Expertise in het toepassen van stressgevoelige dienstverleningsprincipes;
• Goede gespreksvoering en kennis van kwesties met betrekking tot laaggeletterdheid, anderstaligen en kandidaten met psychische of verstandelijke beperkingen;
• Ervaring met het gebruik van Suite-software.

We bieden jou een uitdagende baan met een maximaal salaris van € 4.752,- (schaal 9, CAO SGO) op basis van een 36-urige werkweek. Het gaat om een dienstverband van 32-36 uur per week voor de duur van een jaar en bij goed functioneren wordt dit natuurlijk omgezet naar een vast contract. Werkdagen worden in overleg afgestemd.

We bieden jou ook een mooi pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskosten, flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Je krijgt ook een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt kiezen om dit te laten uitbetalen, vakantie uren te kopen of fiscaal vriendelijk een fiets aan te schaffen.

Wil je meer weten over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Martine Bravenboer, afdelingshoofd Ontwikkelen naar Werk, via.