Junior Auditor IT bij VGZ

Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Als Junior Auditor IT bij VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent?

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Auditor IT is jouw werk van toegevoegde waarde voor VGZ en onze belanghebbenden. Met jouw kennis en ervaring ben je een belangrijke sparringpartner voor de organisatie en het auditteam. Jij zorgt voor effectieve samenwerking en bent een verbindende factor. Onze Internal Audit afdeling zoekt een toekomst-vaste, op de strategie van VGZ afgestemde internal audit-functie.

Hoe jouw rol in de dagelijkse praktijk eruit ziet? Je bereidt IT audits voor en voert ze op een efficinte en effectieve wijze uit om zo een aantoonbare toegevoegde waarde te bieden aan de organisatie. Dit doe je door een zorgvuldig, objectief en onafhankelijk oordeel of advies te formuleren over onze IT systemen en gerelateerde processen en over specifieke onderwerpen zoals Cybersecurity, wijzigingen in (nieuwe) systemen, IT General Controls en Cloud. Jij overziet het brede veld van IT audit binnen een complexe financile organisatie. Jij weet als Auditor IT waar de risicos zitten, hebt hier een mening over en gaat hier het gesprek over aan.

Een serieuze bijdrage kunnen leveren aan de grootste digitale zorgverzekeraar van Nederland dat doe je natuurlijk niet alleen. Jij maakt als Auditor IT deel uit van de afdeling Internal Audit. Met in totaal 20 collegas die beschikken over de bij onze ambities behorende gedrevenheid en expertise, zorg jij ervoor dat ieder doel op het gebied van Internal Audit bereikt wordt. Je krijgt als Auditor IT te maken met alle divisies binnen VGZ en je hebt een toetsende verantwoordelijkheid vanuit een onafhankelijke positie. Bij VGZ werken we agile. Dit betekent dat je als team op een zelfsturende manier werkt en - binnen de vooraf vastgestelde hoofddoelen en kaders - zelf bepaalt hoe het werk wordt gedaan.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen n jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de 4.081,- en 5.829,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van 60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een door ons gefaciliteerde arbo-proof thuiswerkplek;
• Een goede werk priv balans;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto ;
• Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Als Auditor IT omschrijven mensen jou als professioneel, verantwoordelijk en een echt mensen-mens. Je weet wat het is om in een zelf organiserend team te werken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Daarnaast ben je gedreven om onze afdeling verder te helpen

Bovendien staan de volgende zaken op je cv:

• Studerend voor of een afgeronde RE opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van en affiniteit met nieuwe ontwikkelingen en technologien op het gebied van IT.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand n het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .

Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Als Junior Auditor IT bij VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent?

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Auditor IT is jouw werk van toegevoegde waarde voor VGZ en onze belanghebbenden. Met jouw kennis en ervaring ben je een belangrijke sparringpartner voor de organisatie en het auditteam. Jij zorgt voor effectieve samenwerking en bent een verbindende factor. Onze Internal Audit afdeling zoekt een toekomst-vaste, op de strategie van VGZ afgestemde internal audit-functie.

Hoe jouw rol in de dagelijkse praktijk eruit ziet? Je bereidt IT audits voor en voert ze op een efficinte en effectieve wijze uit om zo een aantoonbare toegevoegde waarde te bieden aan de organisatie. Dit doe je door een zorgvuldig, objectief en onafhankelijk oordeel of advies te formuleren over onze IT systemen en gerelateerde processen en over specifieke onderwerpen zoals Cybersecurity, wijzigingen in (nieuwe) systemen, IT General Controls en Cloud. Jij overziet het brede veld van IT audit binnen een complexe financile organisatie. Jij weet als Auditor IT waar de risicos zitten, hebt hier een mening over en gaat hier het gesprek over aan.

Een serieuze bijdrage kunnen leveren aan de grootste digitale zorgverzekeraar van Nederland dat doe je natuurlijk niet alleen. Jij maakt als Auditor IT deel uit van de afdeling Internal Audit. Met in totaal 20 collegas die beschikken over de bij onze ambities behorende gedrevenheid en expertise, zorg jij ervoor dat ieder doel op het gebied van Internal Audit bereikt wordt. Je krijgt als Auditor IT te maken met alle divisies binnen VGZ en je hebt een toetsende verantwoordelijkheid vanuit een onafhankelijke positie. Bij VGZ werken we agile. Dit betekent dat je als team op een zelfsturende manier werkt en - binnen de vooraf vastgestelde hoofddoelen en kaders - zelf bepaalt hoe het werk wordt gedaan.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen n jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de 4.081,- en 5.829,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van 60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een door ons gefaciliteerde arbo-proof thuiswerkplek;
• Een goede werk priv balans;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto ;
• Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Als Auditor IT omschrijven mensen jou als professioneel, verantwoordelijk en een echt mensen-mens. Je weet wat het is om in een zelf organiserend team te werken en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Daarnaast ben je gedreven om onze afdeling verder te helpen

Bovendien staan de volgende zaken op je cv:

• Studerend voor of een afgeronde RE opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van en affiniteit met nieuwe ontwikkelingen en technologien op het gebied van IT.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand n het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .