Vakancie Specialist met Marktpenetratie

Crowne Plaza Maastricht is op zoek naar een zeer gemotiveerde en ervaren Vakancie Specialist die samen met ons hotelteam bijdraagt aan de groei van onze omzet. De benoeming vindt plaats voor een volledig dienstverband.

We bieden:

• een marktconform salaris en een bijpassende reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• 8% vakantietoeslag
• pensioenopbouw via het Pensioenfonds Horeca & Catering (PH&C)
• mogelijkheid om parttime of fulltime te werken
• een laptop en telefoon
• recht op 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
• extra vakantiedag voor je verjaardag
• korting in de hotels en f&b binnen de IHG keten
• collectieve zorgverzekering
• collectieve bedrijfsfitness
• interne en externe trainingsmogelijkheden

Als Vakancie Specialist werk je nauw samen met het sales team, marketing en events om groeps- en congreszaken te genereren, inclusief kamerverkopen, eten en drinken verkopen en catering/banketdiensten. Je bent verantwoordelijk voor:

• het behalen van de gebudgetteerde inkomsten en persoonlijke/teamverkoopdoelen en het maximaliseren van de winstgevendheid
• het verhogen van de accountproductie voor zakelijke klanten door overnachtingen en het verhogen van de gecontracteerde tarieven door te werken met een duidelijk accountplan
• het opzetten van een RFP-strategie
• het afhandelen van RFP's van eigen accounts
• het verder bouwen aan bestaande relaties met contacten
• het vinden van toekomstige contacten
• het verhogen van de banquet omzet van deze accounts
• het afhandelen van inkomende aanvragen
• het uitvoeren van de verkoopplannen en strategieën die meetbare extra bezetting stimuleren
• het verhogen van de gemiddelde tarieven, het volume, eten en drinken en banketverkoop
• het produceren van wekelijkse/maandelijkse rapporten over de resultaten
• het analyseren van huidige/potentiële markt- en verkooptrends
• het coördineren van activiteiten om de omzet en het marktaandeel te verhogen om ervoor te zorgen dat de daadwerkelijke verkoop voldoet aan of hoger is dan het vastgestelde inkomstenplan
• het zoeken naar nieuwe lokale accounts voor overnachtingen en vergaderingen
• het organiseren van regelmatige bedrijfsbezoeken buiten en in het hotel om het product te presenteren en een samenwerking te ontwikkelen
• het regelmatig plegen van acquisitie om nieuwe potentiële klanten te vinden
• het deelnemen aan beurzen
• het verstrekken van informatie aan gasten (bijvoorbeeld: loyaliteitsprogramma's, lokale attracties, restaurants, faciliteiteninformatie) om de gastervaring te verbeteren

We zoeken naar een ambitieuze professional met:

• afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Hotel- of Commercieel Management
• enige werkervaring in een soortgelijke functie
• goede beheersing van Nederlands en Engels
• kennis en ervaring in de Hospitality-branche
• eigen initiatief en goede zelfstandigheid
• sterk gevoel van behoefte aan het bereiken van doelen en succes
• goede luistervaardigheden en het vermogen om te anticiperen op zakelijke behoeften

Onder voorwaarde van goed functioneren in de eerste 6 maanden kunnen wij rond 40.000 euro per jaar bieden.