Medewerker Uitdagingsrecruitment

We zijn de uitdagers van de status quo in staffing. Meer dan 10 jaar geleden dachten we al: dit gaan we anders doen. Ons doel is om een nieuwe manier te creëren voor het vinden van geschikte medewerkers.

Salaris

We bieden een salaris van €60.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Als medewerker uitdagingsrecruitment ben je verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van geschikte kandidaten voor onze opdrachtgevers. Je zal onderdeel zijn van ons team dat werkt aan het verbeteren van de recruitmentprocessen en -methodes.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zullen bestaan uit:

• Het zoeken en selecteren van kandidaten via verschillende kanalen, zoals vacaturewebsites, social media en professionele netwerken;
• Het interviewen van kandidaten en het evalueren van hun skills en ervaring;
• Het rapporteren van resultaten en suggesties aan onze opdrachtgevers;
• Het werken samen met anderen om innovatieve oplossingen te vinden voor complexe problemen.

We zoeken iemand die beschikt over:

• Een Bachelor of Master diploma in een relevante studierichting;
• Iets meer dan 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een empathisch karakter;
• Kenmerken als flexibiliteit, ondernemendheid en sterke probleemoplossende vaardigheden;
• Fluente kennis van het Nederlands (taal en schrijven).

We bieden ons personeel een aantal voordelen om hen te helpen bij hun carrière en persoonlijke ontwikkeling:

• Totale vrijheid om je eigen werk- en privéleven te organiseren;
• Gelegenheid tot professionalisering door middel van trainingen en workshops;
• Professionalisering op alle vlakken wordt gestimuleerd.