Huidige banen gerelateerd aan Arbeidsmarktcommunicatie Specialist - Amersfoort, Utrecht - GGz Centraal

  • Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie

    2 maanden geleden

    Amersfoort, Nederland GGz Centraal Voltijd

    Ben jij de creatieve en energieke Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie met een passie voor recruitment? Creëer optimale zichtbaarheid van onze vacatures en ons werkgeversmerk en draag bij aan de ontwikkeling van onze arbeidsmarktcommunicatie activiteiten. Als Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie ben jij de drijvende kracht achter onze recruitmentmarketing en...

  • Corporate Recruiter

    4 dagen geleden

    Amersfoort, Nederland Qbuzz Voltijd

    Wil jij als Corporate Recruiter een mooie duurzame en maatschappelijke bijdrage leveren waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent? Lees dan snel verder. Qbuzz is in ontwikkeling en werkt toe naar een emissievrij wagenpark in 2026. Hier kun jij direct aan bijdragen door de beste mensen aan ons te binden!_ Als Corporate Recruiter pak jij de...

  • Recruitment Business Partner

    5 maanden geleden

    Amersfoort, Nederland Daaf Voltijd

    Ben je klaar om een doorslaggevende impact te maken? Grijp nu je kans! Wij zijn op zoek naar een energieke Recruitment Business Partner om ons team te versterken. Ontsluit fantastische mogelijkheden en til onze wervingsstrategie naar nieuwe hoogtes. Kom bij ons en maak het verschil! **Over de functie**: Als Recruitment Business Partner ben jij de architect...

  • Senior Communicatie adviseur

    3 maanden geleden

    Amersfoort, Nederland Meander Medisch Centrum Voltijd

    Een groot, topklinisch ziekenhuis als Meander kan niet zonder de strategische inzet van communicatie naar alle stakeholders, van patiënten, medewerkers tot journalisten en de kandidaten op de arbeidsmarkt. Ben jij de nieuwe senior communicatie adviseur die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en makkelijk switcht tussen strategische ziekenhuisbrede...

  • Corporate Contentmarketeer

    2 maanden geleden

    Amersfoort, Nederland ’s Heeren Loo Voltijd

    16318 Minimum aantal uur: (blank) Maximum aantal uur: 28 **Jij als Corporate contentspecialist**: ’s Heeren Loo ondersteunt in heel Nederland mensen met een (verstandelijke) beperking. Dat doen wij met meer dan 130 jaar kennis en ervaring uit de praktijk en de nieuwste inzichten uit wetenschappelijk onderzoek en innovaties. Zo helpen we mensen verder....

  • Recruitment Consultant | Publieke sector | Fysiek domein

    3 maanden geleden

    Amersfoort, Nederland BMC Voltijd

    Lever jij een bijdrage aan de wervingsopgave? Over de functie Wij hebben plek voor een nieuwe collega die samen met ons op zoek gaat naar mensen die niet alleen goed passen qua opleiding en werkervaring, maar hier ook echt werkgeluk gaan vinden! Wat ga je doen? Als Recruitment Consultant bij BMC werk je dedicated voor één team. In dit geval voor...

  • Recruitment business partner

    3 maanden geleden

    Amersfoort, Nederland Moore Global Voltijd

    In deze rol krijg je de kans om het recruitmentproces te optimaliseren en strategische beslissingen te nemen op basis van marktontwikkelingen. Jouw bijdrage wordt cruciaal voor het succes en de groei van Moore MKW. Als recruitment business partner ben je niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van toptalent, maar ook voor het vormgeven en stroomlijnen...

Arbeidsmarktcommunicatie Specialist

2 maanden geleden

Amersfoort, Utrecht, Nederland GGz Centraal Voltijd
Ben jij de creatieve en energieke Arbeidsmarktcommunicatie Specialist met een passie voor recruitment?

Creéer optimale zichtbaarheid van onze vacatures en ons werkgeversmerk en draag bij aan de ontwikkeling van onze arbeidsmarktcommunicatie activiteiten.

Zo werk jij

Als Arbeidsmarktcommunicatie Specialist ben jij de drijvende kracht achter onze recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie uitingen en activiteiten. Je hebt een veelzijdige rol waarin je samenwerkt met verschillende interne en externe partijen om onze wervingsdoelstellingen te behalen.

  • Beheer de intranetpagina's voor Recruitment & AMC en coördineer diverse projecten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitmentmarketing.
  • Actieve bijdrage in het activeren en doorontwikkelen van ons referral programma.
  • Ontwikkel en implementeer effectieve recruitmentmarketing- en arbeidsmarktcommunicatie-strategieén.
  • Coördineer en beheer de communicatie- en marketingactiviteiten voor GGz Centraal.
  • Ontwikkel en beheer de inhoud voor onze social media-kanalen.
  • Analyseren en rapporteren van acties en campagnes.
  • Stimuleren van online ambassadeurschap door beheer van WhatsApp-groepen en het opzetten van trainingen samen met recruiters.
  • Begeleiden van fotoshoots en video-opnames, waar mogelijk zelf actief deelnemen.
Met elkaar

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo'n cliînten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega's willen we elke dag het verschil maken voor onze cliînten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de GGZ van nu én van morgen.

Jouw kwaliteiten

Je hebt een frisse en innovatieve kijk op recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Je hebt veel kennis van de arbeidsmarkt en ervaring met het ontwikkelen van content en het opzetten en begeleiden van (social media) campagnes.

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent creatief en beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden.
  • Je kunt goed samenwerken en bent sterk in het coördineren van projecten.
  • Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je de verschillende regio's regelmatig kunt bezoeken.
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte instelling.
Wij zorgen voor jou

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en functie-inhoud. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als Arbeidsmarktcommunicatie Specialist bij GGz Centraal rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.785,- (CAO GGZ, functiegroep 50/55) op basis van 36 uur.
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week.
  • Een eenmalige extra uitkering én een salarisverhoging van 4%.
  • Veel vrijheid in je werk en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.