Senior loonadministrateur

Salaris: circa €60.000 per jaar

Beschrijving van de baan:

Het management & support team van Demcon zoekt een ervaren senior loonadministrateur om te werken in Twente.

We zijn op zoek naar iemand die verantwoordelijk is voor het correct en tijdig uitvoeren van de salarisadministratie voor alle medewerkers van Demcon. Als senior loonadministrateur ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe salarisvraagstukken en fungeer je als sparringpartner voor het management. Je bent onderdeel van een enthousiast, gezellig en betrokken team waarin we samenwerken aan de juiste toepassing van wet- en regelgeving rondom loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden.

Verantwoordelijkheden:

Als senior loonadministrateur heb je de volgende taken:

* De salarisadministratie correct en tijdig uitvoeren voor alle medewerkers van Demcon;
* Verwerk en controleer mutaties zoals in- en uitdiensttredingen, salarisaanpassingen en vergoedingen;
* Signaleer en analyseer afwijkingen in salarisbetalingen en initieer oplossingen;
* Zorg voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving rondom loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;

Prestatiedoelen:

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de volgende prestatiedoelen:;

* De salarisadministratie correct en tijdig uitvoeren voor alle medewerkers van Demcon;
* Het optimaliseren van processen en systemen rondom de salarisadministratie;

Vereisten:

Om deze functie succesvol uit te voeren heb je de volgende eisen moeten voldoen:;

* HBO werk- en denkniveau;
* Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
* Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een gelijke functie;
* Up-to-date kennis van wet- en regelgeving omtrent loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
* Stressbestendigheid en de capaciteit om te werken met strakke deadlines;

Aansturing en beoordeling:

Je wordt aan gestuurd door de manager van het management & support team. De aansturing gebeurt op basis van resultaatgericht werken. Je wordt periodiek beoordeeld op jouw prestaties en de manier waarop je deze hebt bereikt.

---