Programmamanager Asiel

De uitdaging

Als programmamanager Asiel & Migratie ben je verantwoordelijk voor de opgaven op het gebied van asiel & migratie. Je geeft leiding aan een team van enthousiaste en gemotiveerde collega's en bent het eerste aanspreekpunt voor directie en bestuur.

De doelgroep waar jij voor aan de lat staat, zijn onder andere minderjarige en volwassen asielzoekers, Oekraïners, statushouders en arbeidsmigranten. Je bent strategisch adviseur voor directie en bestuur en initieert het opstellen en actualiseren van beleid.

Onderdeel van het werk is ook:

• Opstellen van college- en raadsvoorstellen voor relevante onderwerpen;
• Versterken en onderhouden van het strategisch netwerk van partners in stad;
• Externe vertegenwoordiging (bijv. bewonersavonden nieuwe locaties, platformbijeenkomsten, VNG);
• Verdere inrichting en positionering van het team in de organisatie.

Geen dag in jouw werk is hetzelfde. Soms is het hollen, soms is het stilstaan. Jouw werkdagen zijn in te delen van maandag tot en met vrijdag, waarbij je zo nu en dan een avond werkt.

Passen we bij jou?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

Goed om te weten:

• Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het CV en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
• Je ontvangt een salaris van minimaal € 5.631, - en maximaal € 7.417, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Werken bij de gemeente Helmond betekent een goede werk-privébalans; je hebt mogelijkheid tot thuiswerken en je kunt je werkdagen en -tijden flexibel indelen.
• Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma aan.
• Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie diverse cursussen en trainingen aan.
• Gemeente Helmond biedt naast een passend salaris diverse overige arbeidsvoorwaarden aan. Bekijk ze allemaal.