Energiebeleid Specialist

Houd jij van innovatie en wil je een rol spelen in de energietransitie?

Als Energiebeleid Specialist bij Kenter speel je een cruciale rol in het vormgeven van onze productportfolio. Van omschakeling naar elektriciteit tot opwekking, elektrisch laden, energieopslag en slimme energiebeheeroplossingen bieden wij zakelijke klanten steeds meer specifieke producten en diensten.

Zo vertaal je de behoeften van klanten naar oplossingen rondom deze energievoorzieningen. Denk hierbij aan realisatie plus verhuur en beheer van transformatoren, schakelinstallaties, kabels en middenspanningsstations. Maar ook aan de aansturing van bepaalde componenten in het netwerk en opslag van energie.

Zo werk je aan de energie van vandaag én morgen;

• Je ontwikkelt samen met jouw collega's de roadmap voor ons product- en dienstenportfolio gericht op opwekking, opslag, elektriciteitsnetwerken, meten van energie en energiemanagement.
• Je houdt continu zicht op de markt, concurrentie en alternatieve oplossingen.
• Je ondersteunt de business development collega's bij het ontwikkelen van totaal nieuwe proposities en de opschaling hiervan.
• In samenwerking met diverse teams zoals marketing, sales, IT en de technisch specialisten zorg je voor de implementatie van deze roadmap.
• Je werkt aan zowel de doorontwikkeling van bestaande producten als de introductie van nieuwe producten op de markt.
• Je ondersteunt de marketing en salescollega's bij de verkoop van nieuwe en bestaande diensten door samen te zorgen voor altijd up to date marketingmateriaal en zorgt met hen voor succesvolle marktintroducties.
• Naast de (door)ontwikkeling van de diensten zelf, ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze bestaande diensten zodat zaken als pricing, offerteteksten en inzicht in de kostprijs altijd up to date zijn.

We bieden jou een stabiel salaris van €3.994,- tot €6.679,- (schaal 9 of 10 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op jouw brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
• Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren? Dan verhoog je het salaris tot wel €4.712,- tot €7.881,-.
• Eindejaarsuitkering van 5,94%.
• 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.
• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van €500.
• Een laptop en mobiele telefoon.