Reintegratie Specialist

Matchpartner Werving en Selectie zet zich in voor een duurzame impact op de maatschappij. Als verzekeraar met duurzame oplossingen op meerdere gebieden, vinden ze het belangrijk om een waardevolle impact te hebben. Bij alles wat ze doen, denken ze na over de vraag of dit houdbaaris voor de toekomst.

Ze werken in een divers team met verschillende specialisten.

Matchpartner Werving en Selectie is op zoek naar een Casemanager Reintegratie voor onze opdrachtgever.

Jouw kennis van wet- en regelgeving adviseert werkgevers en werknemers bij het re-integratieproces. De gesprekken die je voert gaan onder andere over duurzame terugkeer naar werk, de Wet verbetering poortwachter.

Omschrijving activiteiten:

• Je bent het aanspreekpunt voor alle partijen bij het re-integratieproces;
• Jouw kennis van de betreffende wet- en regelgeving adviseert werkgevers en werknemers over de eerste 2 jaar van de arbeidsongeschiktheid;
• Je signaleert wat iemand nodig heeft en zet op het juiste moment de juiste actie uit om een re-integratie zo voorspoedig mogelijk te laten verlopen;
• In overleg met de bedrijfsarts stuur je aan op het inzetten van interventies;
• Je maakt rapportages en houdt dossiers bij.

De volgende functie-eisen worden er gevraagd:

• Erfaren en geschikt om met een caseload te werken;
• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Erfaren als Casemanager;
• Klantgericht oog voor de verschillende commerciële belangen;
• Overtuigend communicatief en analytisch sterk;
• In staat om goed te plannen, de juiste prioriteiten te stellen en overzicht te houden over de werkzaamheden.

De volgende arbeidsvoorwaarden zijn beschikbaar:

• Gedetacheerd vanuit Matchpartner;
• Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Minimaal 32 en maximaal 40 uur.
• Salaris ligt tussen de 3500 en 4300 op basis van een 38-urige werkweek.