Financieel Leider

Overzicht van de Functie

We zijn op zoek naar een Financieel Manager die onze Finance & Control functie binnen Power-Packer Nederland kan verbeteren en inhoud geven. Als Financieel Manager ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van en inhoud geven aan de Finance & Control functie middels het vertalen van de financiële cijfers naar de business, verbeteren Financial Control (inclusief financiële rapportage en analyses daarvan) en optimalisatie van (financiële) processen en procedures.

Je Taken en Verantwoordelijkheden

• Aansturen en faciliteren van de Finance afdeling (5 medewerkers) alsmede de doorontwikkeling van de medewerkers op de Finance afdeling;
• Opstellen / ontwikkelen van periodieke managementinformatie en –rapportages, uitvoeren van analyses forecasting, budgetbewaking en het opstellen, coördineren en bewaken van het volledige jaarrekening traject, budgetcycli en meerjarenplanning;
• Analyseren van ontwikkelingen / trends in (financiële) planningen en op basis daarvan ontwikkelen van kengetallen, opstellen van prognoses, scenario analyses en ontwerpen en implementeren van richtlijnen;
• Verder vormgeven van Business Control ten aanzien van kostprijscalculaties, margeanalyses, onderhandenwerk posities, nacalculaties, bezettings- en productieresultaten, materiaalkosten, uitval, orderintake, voorraadposities, etc.;
• Opstellen van rentabiliteitsberekeningen van investeringen en ondersteunen / adviseren aangaande investeringsbeslissingen;
• Analyseren van financiële resultaten en aanreiken van verbetermogelijkheden;
• Verantwoordelijk voor de inrichting, optimalisering / verbetering en het beheer en vastlegging van (financieel) administratieve processen en interne controle maatregelen;
• Onderhouden van contacten en het verschaffen van informatie aan verschillende stakeholders binnen en buiten Power-Packer, wo. Plant Managers van de verschillende productie locaties in o.a. Turkije en Frankrijk, accountants, belastingdienst, bank en overige financiers;
• Zorgen voor naleving van corporate governance, risicobeheer, (SOx) compliance maar ook een bijdrage leveren aan de nieuwe rapportage verplichtingen rondom CSRD;
• Leveren van een bijdrage aan Continuous Improvement van de organisatie;
• Deelnemen aan multidisciplinaire projecten en programma's;
• Onderdeel van en sparringpartner van Site Management team en rapporterend aan de Global Finance Director.

Wat Je Voor Nodig Hebt

• In bezit van een bedrijfseconomische / Accountancy / Business Administration opleiding op wo-niveau (met specialisatie richting Accounting of Finance), aangevuld met RA en/of RC opleiding;
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als (Business) Controller / Finance Manager in een internationale productie / technische onderneming;
• Ervaring met MS Office en ERP systemen, kennis en ervaring met Oracle en Hyperion Financial Management (HFM) is een pre;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift, is een must;
• In staat zijn om de rol van Business Partner te vervullen en impact te hebben op de business;
• Verbinding leggen tussen de verschillende entiteiten en informatiestromen kunnen duiden vanuit een financieel en bedrijfseconomisch perspectief;
• Flexibel en in staat zijn snel te schakelen qua communicatie en interactie met verschillende onderdelen van de organisatie;
• Gedisciplineerd kunnen werken met strakke deadlines / uitstekend time management;
• Competenties: sterk analytisch vermogen, zelfstandigheid, helicopterview, leidinggevende & teambuilding skills, accuraat, organisatiesensitiviteit, nuchtere blik, ondernemend en kritisch.

Wat Wij Jou Aanbieden

Een fulltime dienstverband in een interessante en uitdagende omgeving waar ontwikkeling en productie samenkomen. Bij Power-Packer heerst een informele, open sfeer waarbij mensen zich met grote betrokkenheid inzetten voor de organisatie. Met stevige wortels in Twente maar met bloeiend internationaal contact. Power-Packer is een organisatie waar vrijheid wordt geboden voor wie kansen ziet, waar ondernemerschap wordt beloond en waar ruimte is voor eigen inbreng. Hier hoort een uitstekend salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen, bonusregeling, ruimte voor hybride werken en voor persoonlijke ontwikkeling.