Omschrijving

We streven naar het creëren van meerwaarde voor klanten en professionals door talent te matchen met de juiste projecten en uitdagingen. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door professionaliteit, teamwork, diversiteit en inclusie. We streven ieder dag naar een inclusieve omgeving waarin elke professional de kans krijgt om zijn of haar potentieel te realiseren.

Jij bent verantwoordelijk voor het proces van bezwaarbehandeling. Jouw werkzaamheden bestaan uit het schriftelijk reageren op bezwaren, het leiden van hoorzittingen met belanghebbende/gemachtigden of het bijwonen van hoorzittingen bij de BAC en het nemen van beslissingen op bezwaar in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving. Je houdt de menselijke maat in het oog en communiceert tijdens iedere fase van het bezwaarproces met de bezwaarmaker.

Jouw rol is essentieel voor het succesvol beoordelen van bezwaren en het bieden van een luisterend oor aan gedupeerden. Je bent zelfverzekerd tijdens hoorzittingen, waar kritische vragen gesteld kunnen worden. Het vermogen om overtuigende juridische stukken te schrijven is cruciaal voor deze functie.

Je werkt in een dynamisch team van ervaren en junior bezwaarbehandelaars. De afdeling integrale beoordeling bestaat uit 7 teams/pods. Op maandag en woensdag wordt er gezamenlijk gewerkt op kantoor. Er is ruimte voor overleg en collega's zijn benaderbaar. Feedback geven en ontvangen is belangrijk voor het team.

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Inzetbaarheid en geen afrondende fase van een opleiding.
• Beschikbaarheid voor interne opleiding in Utrecht en Zwolle gedurende 2 maanden, met fulltime optie in de eerste twee weken.
• Minimaal drie jaar ervaring in een juridische functie binnen de overheid en aantoonbare ervaring binnen het bestuursrecht, met name van de AWB.

• Direct contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-36 uur.
• Goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever (schaal 10.0 CAO Rijk).
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris.
• Een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto.
• Een thuiswerkvergoeding.
• € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent.
• Een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel).
• Diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega.
• Iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling.
• Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei.