Arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare

6 dagen geleden

MaastrichtAirport, Nederland HumanTotalCare Voltijd
Wat is jouw rol als Arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare?

Jij bent een belangrijke schakel in het proces van re-integratie van medewerkers die zijn uitgevallen. Als Arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare draag je er aan bij om uitgevallen medewerkers weer gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te krijgen. Daarnaast werk je mee aan het voorkomen van arbeidsongeschiktheid.

Jij voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit om te bepalen of het eigen werk nog past of passend te maken is. Als dat niet het geval is, zoek je naar ander passend werk bij de werkgever of buiten de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een re-integratie advies en werkt samen met de klant om een concreet vervolgtraject op te stellen.

Jij bent ook verantwoordelijk voor het geven van adviezen over hoe verzuim voorkomen kan worden en geef je voorlichting, trainingen en workshops op het gebied van verzuimgerelateerde thema's. Zo geef je jouw klanten de handvatten voor het verbeteren van hun verzuimbegeleiding.

Jij werkt nauw samen met de bedrijven en hun medewerkers in de adviesteams van regio Zuidoost. Je reist kris-kras door jouw regio om klanten te bezoeken en spar je regelmatig met collega-arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen, A&O adviseurs en andere disciplines in het klantteam waarin je werkt.

Wat zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?
  • Arbeidsdeskundige onderzoeken uitvoeren om te bepalen of het eigen werk nog past of passend te maken is.
  • Ander passend werk bij de werkgever of buiten de organisatie zoeken.
  • Re-integratie advies opstellen en werken samen met de klant om een concreet vervolgtraject op te stellen.
  • Adviezen geven over hoe verzuim voorkomen kan worden.
  • Voorlichting, trainingen en workshops geven op het gebied van verzuimgerelateerde thema's.
Wat zijn de eisen en voorwaarden?
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Een (bijna)afgeronde post-hbo-opleiding tot arbeidsdeskundige.
  • 1 tot 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie.
  • Bekendheid met de huidige sociale wet- en regelgeving en de werkwijze van uitkeringsinstanties.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk) en een goede beheersing van de Engelse taal. Beheersing van de Duitse taal is daarnaast mooi meegenomen maar niet noodzakelijk.
  • Bereidheid tot reizen met name tussen Maastricht en Venlo maar soms ook daarbuiten.
Wat biedt HumanCapitalCare jou?
  • Een open, informele werksfeer.
  • Een baan voor 28-40 uur per week.
  • Een goed instapsalaris volgens onze cao tussen de € 4.636,- en € 5.795,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) met voldoende financieel groeiperspectief.
  • Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling.
  • Een vast contract.
  • Een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
  • Extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen (op fulltime basis).
  • Een warme introductie in onze organisatie.
  • Hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden.
  • Ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience.
  • Aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma.
  • Een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
  • Gezellige feesten en borrels.

  • Arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare

    4 dagen geleden

    Maastricht-Airport, Nederland HumanTotalCare Voltijd

    Wat is jouw rol?Bij HumanCapitalCare ben je als Arbeidsdeskundige verantwoordelijk voor het ondersteunen van werkgevers bij de re-integratie van medewerkers die zijn uitgevallen. Je voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit om te bepalen of het eigen werk nog past of passend te maken is. Je zoekt naar mogelijkheden om medewerkers weer gezond, gemotiveerd en...

  • Arbeidsdeskundige

    4 weken geleden

    Maastricht, Limburg, Nederland HumanCapitalCare Voltijd

    Overzicht van de functieBij HumanCapitalCare ben je als arbeidsdeskundige verantwoordelijk voor de re-integratie van medewerkers die zijn uitgevallen. Je werkt nauw samen met bedrijven en hun medewerkers om hen te helpen terug naar het werk te keren. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en het adviseren van werkgevers...

  • Arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare

    1 week geleden

    Maastricht-Airport, Nederland HumanTotalCare Voltijd

    #meerbetekenen als arbeidsdeskundigeBij HumanCapitalCare draag je als arbeidsdeskundige bij aan het helpen van medewerkers die zijn uitgevallen, om gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te krijgen. Je werkt mee aan het voorkomen van arbeidsongeschiktheid en biedt werkgevers concreet en preventief advies. Je stimuleert medewerkers om zelf...

  • Arbeidsdeskundige

    3 weken geleden

    Maastricht, Limburg, Nederland HumanCapitalCare Voltijd

    OverzichtAls Arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare draag je bij aan het herstel van medewerkers die zijn uitgevallen. Je werkt samen met werkgevers en medewerkers om een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland te creëren.Je takenArbeidsdeskundige onderzoeken uitvoeren om te bepalen of het eigen werk nog past of passend te maken...

  • Arbeidsdeskundige

    3 maanden geleden

    Maastricht, Nederland HumanCapitalCare Voltijd

    Taken en verantwoordelijkhedenAls arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare draag je er aan bij om uitgevallen medewerkers weer gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te krijgen. Daarnaast werk je mee aan het voorkomen van arbeidsongeschiktheid. Enerzijds voorzie je werkgevers van concreet en preventief advies. Anderzijds stimuleer je medewerkers om zelf...

  • Arbeidsdeskundige

    1 week geleden

    Maastricht-Airport, Nederland HumanTotalCare Voltijd

    Wat doe je als Arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare?Bij HumanCapitalCare draag je bij aan het helpen van uitgevallen medewerkers weer gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te krijgen. Je werkt mee aan het voorkomen van arbeidsongeschiktheid en geeft concreet en preventief advies aan werkgevers. Je stimuleert medewerkers om zelf verantwoordelijkheid...

  • Arbeidsdeskundige

    5 maanden geleden

    Maastricht, Nederland HumanTotalCare Voltijd

    **Als arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare draag je er aan bij om uitgevallen medewerkers weer gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te krijgen. Daarnaast werk je mee aan het voorkomen van arbeidsongeschiktheid. Enerzijds voorzie je werkgevers van concreet en preventief advies. Anderzijds stimuleer je medewerkers om zelf verantwoordelijkheid te...

  • Arbeidsdeskundige

    1 week geleden

    Maastricht-Airport, Nederland HumanTotalCare Voltijd

    Taken en verantwoordelijkhedenAls arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare draag je er aan bij om uitgevallen medewerkers weer gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te krijgen. Daarnaast werk je mee aan het voorkomen van arbeidsongeschiktheid. Enerzijds voorzie je werkgevers van concreet en preventief advies. Anderzijds stimuleer je medewerkers om zelf...

  • Arbeidsdeskundige

    1 week geleden

    Maastricht-Airport, Nederland HumanTotalCare Voltijd

    Als arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare draag je er aan bij om uitgevallen medewerkers weer gezond, gemotiveerd en competent aan het werk te krijgen. Daarnaast werk je mee aan het voorkomen van arbeidsongeschiktheid. Enerzijds voorzie je werkgevers van concreet en preventief advies. Anderzijds stimuleer je medewerkers om zelf verantwoordelijkheid te nemen...

  • Bedrijfsmaatschappelijk Werker

    5 maanden geleden

    Maastricht Aachen Airport, Nederland HumanTotalCare Voltijd

    **Jouw werk als bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) bij HumanCapitalCare versterkt autonomie bij werkenden waar je mee aan de slag gaat. Met jouw persoonlijke begeleiding geef je medewerkers van klanten inzicht en help je ze om verantwoordelijkheid te nemen in blijvende gedragsverandering. Wat is daarin jouw uitgangspunt? Dat werkenden het werk doen dat ze...