Global Manufacturing Traineeship

pbProductieTraineeship/b/ppHetKraftHeinzGlobalManufacturingTraineeshipiseenfunctioneelprogrammainonzefabriekenvoorafgestudeerdendieopzoekzijnnaareenboeiendeleidinggevendecarrièreindeproductieomgeving.Hetprogrammageeftjedekansomverschillendegebiedeninteverkennenenjeteontwikkelentoteenexpertinproductie./ppbWatjekuntverwachten/b/pulliJevolgteeneerstestagevan12maandenalsonderdeelvaneenGlobalcohort./liliJeverbreedtjealgemenekennisvanhoeeenmultinationaalvoedingsbedrijfwerkt./liliJekrijgtdekansomverschillendegebiedeninteverkennenenjeteontwikkelentoteenexpertinproductie./liliJekrijgtdekansomeenbedrijfsprojecttevoltooienenjegeleerdelessentoetepassenomechteimpactophetbedrijftehebben./li/ulpbWatwejegeven/b/pulliSnellecarrièremogelijkheden-Vanafdeeerstedagechteverantwoordelijkheid,leidinggevenaanteamsenwerkenaanprojectenmetechtezakelijkeimpactinonzefabrieken./liliWereldwijdeervaring-JemaaktdeeluitvanonzeGlobalManufacturingTraineeshipenwerktnauwsamenmetonzeZoneTechnicalExpertsenonscohortafgestudeerdeninEuropa,ANJ,deVSenAzië./liliTraining&ontwikkeling-Sterkepersoonlijkeenprofessioneleontwikkeling,inclusieftechnischetraining,leiderschapservaring,regelmatigmentorschapenblootstellingvanseniorleiders./liliConcurrerendsalaris-Jekrijgteencompetitiefsalarisenvoordelen./li/ulpbWatwezoeken/b/pulliBachelor-ofmasterdiplomabehaaldin2023of2024-Engineering,Science,ManufacturingEngineering,FoodScienceofSupplyChainzijneenpré,maarditprogrammastaatopenvoorafgestudeerdenuitalledisciplines./liliVolledigearbeidsrechteninhetlandwaarjesolliciteert./liliBereidheidomtussenfunctionelegebiedentebewegenennaarverschillendelandenteverhuizen./liliSterkeextra-curriculaireprestatiesdieeenproactievehoudingeneigenaarschapweerspiegelen./liliGepassioneerddoordagelijkseuitdagingenenbereidomvoortdurendteleren,ontwikkelenengroeien./liliEencan-dohoudinghebben./liliVaardigheidinhetEngelsenindetaalvanhetlandwaarjesolliciteert./liliJebentgeobsedeerddoorconsumenten,jedurfthetelkedagbetertedoen,jebenteenvoorvechtervangeweldigemensen,jeeistdiversiteit,jedoethetjuisteenjebentereigenaarvan./li/ulpbStappenvanhetproces/b/ppbPymetricsassessment/b:nadesollicitatievindjeeenlinkvoorPymetricsinjee-mail;hiermeespeeljeeenaantalleukespelletjesomtebeoordelenofjegeschiktbentvoorhetprogramma.bPymetricsvideo-interview:/bsnelengemakkelijkzelfopgenomeninterview.bTraineeinterview:/bjekrijgtdekansomeenvanonzevoormaligetraineesteontmoetenenaljevragenoverhetprogrammatestellen.bBusinessinterview:/bjeontmoeteenvanonzeseniormedewerkersineenMicrosoftTeamsinterview.bAssessmentDay:/bsamenmetanderegeselecteerdekandidatenzuljeeendaglangstakeholdersvanhetbedrijfontmoeteneneenonlineescaperoomdoenbPanelinterview:/blaatstestapvanhetproces,waarbijjeseniorleidersvanhetbedrijfontmoet./ppHouderrekeningmeedathetwervingsprocesongeveer8wekenduurtvanafdedagdatjesolliciteert,aangeziendestartdatum1september2024is/ppbKraftHeinz/b/ppDeKraftHeinzCompanyiseenvandegrootstevoedingsmiddelen-endrankenbedrijventerwereld,metachtmerkenvanmeerdan$1miljardeneenwereldwijdeomzetvanongeveer$25miljard.Wezijnalmeerdan150jaareenwereldwijdvertrouwdeproducentvanhoogwaardige,lekkereenvoedzamevoedingsmiddelen.Onzemerkenzijnechtwereldwijd,metproductendieinmeerdan40landenwordengeproduceerdenopdemarktgebracht.Dezegeliefdeproductenomvattenspecerijenensauzen,kaasenzuivel,maaltijden,vlees,frisdranken,koffie,baby-envoedingsproductenentalvananderekruidenierswarenineenportfoliovanmeerdan200oudeenopkomendemerken./ppOngeachthetmerkhebbenweéénvisie:Duurzaamgroeiendoorwereldwijdmeerconsumententevredentestellen.Onsteamvanmeerdan39.000voedselliefhebbers,creatievedenkersenhighperformerswereldwijdbrengtdezevisietotleven.SamenhelpenwemenseninnoodvanmaaltijdentevoorzienviaonswereldwijdepartnerschapmetRiseAgainstHunger.Wezettenonsookinvoorverantwoorde,duurzamepraktijkendiezichuitstrekkentotelkfacetvanonsbedrijf,onzeconsumentenenonzegemeenschappen.Elkedagtransformerenwedevoedingsindustriemetgedurfddenkenenongekenderesultaten.Alsjijonzepassiedeelt-enklaarbentomdetoekomsttecreëren,eennalatenschapoptebouwenenleidingtegevenalswereldburger-danzitermaarééndingop:kombijonsaantafelzittenenlatenwehetlevenlekkermaken/ppbOnzecultuurvaneigenaarschap,meritocratieensamenwerking/b/ppWezijnnietbangomanderstedenken.Omarmennieuweideeën.Dromengroots.Westellenonzemensenopelkniveauinstaat-vanbeginnendstagiairtotseniorleider-omeigenaartezijnvanhunwerk.WedelendeverantwoordelijkheidomtedenkenalsOwners-omhetcollectieveenduurzamesuccesvanKraftHeinzvoorogentehouden-diewetoepassenopelkesituatie,elkedag./ppAlsonderdeelvanKraftHeinzwordjeondersteundomtegroeienentepresteren.Erwordtvanjeverwachtdatjeelkedagjeauthentiekezelfnaarhetwerkbrengt,datjemetnederigheidleidinggeeftenopelkniveauuitstekendeprestatieslevert-enjewordtbeloond.Jekrijgtdekansomjestempeltedrukkeneneennalatenschapoptebouwen.Maarjedoethetnietalleen.Jewordtonderweggesteunddoorgepassioneerdeteamgenoten,enonzecollectieve,coöperatievegeestvoedtonzeongelooflijkevooruitgang./ppKraftHeinziseenWerkgevermetGelijkeKansen-OndervertegenwoordigdeEtnischeMinderheidsgroepen/Vrouwen/veteranen/IndividuenmeteenHandicap/Seksuelegeaardheid/Geslachtsidentiteitenanderebeschermdeklassen./ppbLocation(s)/b/pElst