Als Contractbeheerder HR bij Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor het beheer van HR-leveranciers en -contracten. Je zorgt ervoor dat deze leveranciers meerwaarde bieden en dat de bijbehorende contracten voldoen aan wet- en regelgeving. Je bent de spil tussen de leverancier, werkt samen met flexpoolcoördinatoren, roosterplanners en HR-managers in de regio en draagt bij aan beleidsvorming t.a.v. externe inzet binnen onze organisatie.

• hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het brede werkveld van HR
• Communicatief sterk
• Je bent enthousiast over je vak en dat blijkt wel: Je houdt de ins and outs bij door scholing e.d. Je bent bereid bijvoorbeeld de Leergang Contractmanagement van Inkoopacademie of één van de CATS CM opleidingen te volgen.

Werken bij Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling.

• Een contract voor uur per week
• Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 of 9 van de cao Sociaal Werk (€ 3.334,- tot 5.144,- o.b.v. 36 uur)
• Goede vergoeding voor je woon-werkverkeer of NS Businesscard, fietsregeling
• Een overeenkomst voor een jaar, met de bedoeling deze te verlengen
• Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling en een goede pensioenregeling.