Baliemedewerker Stiho

Jij bent als baliemedewerker het visitekaartje van Stiho. Je zorgt ervoor dat klanten zich thuis voelen en terugkomen. Klanten komen bij jou aan de balie voor hulp en advies. Je geeft hen advies over het hele Stiho assortiment en de toepassing van producten. Ook help je met het uitzoeken en inladen van bouwmaterialen. Jouw doel? Zorgen dat iedere klant met een glimlach wegrijdt. Samen met je collega's zorg je ook voor een nette en opgeruimde vestiging. Met elkaar ga je voor het allerbeste resultaat voor de klant.

• Aan de balie help je klanten met hun bestellingen
• Je beantwoordt vragen en geeft hen advies over het gehele assortiment
• Nieuwe bonnen verwerk je direct in de kassa
• Je helpt klanten met het inladen van gekochte goederen
• Met je collega's bedenk en organiseer je commerciële acties

Familiebedrijf Stiho is in 1926 opgericht en een bouwmaterialenleverancier in hart en nieren. Met 23 landelijke vestigingen zijn we altijd bij onze klant – professionals in de bouw – in de buurt. Stiho is onderdeel van DSG (De Stiho Groep). Wat ons bindt? Wij willen betekenisvol zijn. Niet alleen voor onszelf maar ook voor onze collega's, onze klanten en onze medemens. Met plezier naar je werk, dat vinden wij het allerbelangrijkste bij DSG. Of je nu bij Stiho-bouwplein Alkmaar komt of op het hoofdkantoor in Utrecht. Je vindt er altijd mensen voor wie hun werk iets bijzonders is.

Op de Stiho vestiging in Nijkerk heerst een gezellige drukte. Het is een grote vestiging waar je terecht komt in een hecht team van zo'n 6 collega's. Naast hard werken wordt er op de vestiging regelmatig een potje dart of tafelvoetbal gespeeld. Wil je ook bij dit team horen? Lees snel verder.

We bieden een werkplek waar je de vrijheid krijgt om te doen waar je goed in bent. Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Jouw inzet draagt direct bij aan de groei van de organisatie. Verder kan je voor deze fulltime baan rekenen op:

• De functie is ingeschaald in schaal 5 van de Hibin cao. Min € 2.423,81 Max. € 2.718,26 (bruto o.b.v. een 40-urige werkweek).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; naast minimaal 25 vakantiedagen ook nog 12 atv dagen; degelijk pensioen en aantrekkelijke collectieve verzekeringen; personeelspas waarmee je korting krijgt in onze vestigingen; aandelenopties.
• Uitstekende persoonsgebonden ontwikkelingsmogelijkheden via onze Academy zoals het volgen van trainingen en opleidingen; vakgerichte opleidingsprogramma's, DSG traineeship, Talentenprogramma en managementprogramma.
• Per formule kennen wij één- of tweejarige opleidingsmodules;
• Aless wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen;
• Kenmerkend voor ons als familiebedrijf is oog voor willen hebben voor elkaar.