Elektrisch Ontwerper

Bij dit snelgroeiende technologiebedrijf vinden we de perfecte balans tussen praktische toepassingen en baanbrekende innovaties. Het bedrijf onderscheidt zich door zijn commitment aan duurzaamheid en technologische vooruitgang.

Als elektrisch ontwerper maak je deel uit van een toegewijd team dat werkt aan het ontwikkelen van elektrische systemen die erg belangrijk zijn voor sectoren als hernieuwbare energie, slimme steden en geavanceerde productieprocessen. Gevestigd in Noordwijk biedt dit bedrijf jou de kans om je stempel te drukken op de toekomst van elektrische engineering terwijl je bijdraagt aan een duurzamere wereld.

• We vragen je om ons te helpen elektrische systemen en apparaten te ontwerpen en te ontwikkelen;
• Je zult moeten analyseren of onze klantenpecificaties en vereisten worden vervuld om maatwerk elektrische oplossingen te ontwikkelen;
• Jouw taken zullen bestaan uit het uitvoeren van berekeningen en simulaties om de betrouwbaarheid en effectiviteit van elektrische ontwerpen te waarborgen;
• Samen met projectteams zal je moeten samenwerken om de coördinatie en succesvolle uitvoering van projecten mogelijk te maken;
• Documenteren van ontwerpprocessen, technische specificaties en testresultaten, evenals de naleving van industrienormen en -regelgeving is ook jouw verantwoordelijkheid.

Een competitief startsalaris van €3.250 tot €4.350 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties.

• Een bachelor in Elektrische Engineering of een soortgelijk technisch veld;
• Aantoonbare ervaring met het gebruik van CAD-software voor elektrisch ontwerp is een pré;
• Vermogen om complexe technische problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen;
• Goede projectmanagementvaardigheden en ervaring met het leiden van technische projecten;
• Het beheersen van het Nederlands is een must; Engels spreken is een pré.

• Jaarlijkse prestatiebonussen en aandelenopties afhankelijk van bedrijfsresultaten en individuele prestaties;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen plus flexibele werkarrangementen;
• Toegang tot de nieuwste tools en technologieën in het veld en de kans om te werken in een dynamisch en internationaal team;
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling en gezondheidsverzekering.