Onderwijsmedewerker met liefde voor kinderen

Wij zoeken een enthousiaste onderwijsmedewerker die zijn liefde voor kinderen wil delen met onze opvang in 's-Heer Hendrikskinderen. Als onderwijsmedewerker bij Zorgwerk werk je samen met ons team om kinderen een veilige en leerzame omgeving te bieden.

Zorgwerk is een platform dat professionals helpt bij het vinden van de leukste diensten en opdrachten in de zorg, onderwijs en sociale sector. Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, van gastvrouwen en schoonmaakmedewerkers tot pedagogisch medewerkers en docenten.

Onze salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €15,- en €22,- per uur, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Heb je als ZZP'er jouw eigen uurtarief ingesteld? Dan kun je natuurlijk zelf bepalen hoeveel je wilt verdienen

Bij Zorgwerk bieden wij jou de mogelijkheid om te werken bij diverse opdrachtgevers op het gebied van Kinderopvang. Als BSO/KDV Pedagogisch Medewerker werk je in een verticale groep en zijn jij en je collega's verantwoordelijk voor het ontwikkelen en stimuleren van de gehele kind. Je bent een belangrijke spil in het dagelijks leven van de kinderen en richt je op hun fysieke, emotionele en sociaal-emotionele ontwikkeling.

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang;
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang;
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren;
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven;
• Jij bent een echte kindervriend en ervaart plezier aan het werken met kinderen;
• Jij bent flexibel en beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;

• Jouw unieke combinatie van kennis, vaardigheden en ervaring maakt je een waardevolle toevoeging aan ons team;
• Je kunt rekenen op een prettige en uitdagende werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen;
• Jouw zorgen en ideeën worden serieus genomen en leiden vaak tot nieuwe initiatieven;
• Ervaar het plezier van elke dag weer nieuw te beginnen en verschillende gezinnen en kinderen te ontmoeten;
• Het feit dat je geweldige collega's hebt die je helpen, steunen en inspireren;
• Het voelt alsof je elke dag naar een nieuw avontuur gaat, want elk kind is anders en iedere dag is weer uniek;
• Jouw karakter en gedrag vormen een perfecte match met onze organisatiecultuur;
• Jouw houding en attitude maken je een sleutelfiguur in onze organisatie;
• Niet alleen zorgeloos maar ook plezierig werken heeft veel meer invloed op uw resultaat dan u zich voorstelt;
• Door consequent goed te presteren heb je kans om een sterrenstatus te verkrijgen met alle extra privileges van dien;
• We organiseren wel eens leuke activiteiten, zoals een BBQ of een potluck lunch, om wat losser te worden buiten het werk;
• We stellen er prijs om reguliere feedback te ontvangen, net zo hard als we er trots op zijn om regelmatig actief terug te koppelen;
• We geloven in de kracht van diversiteit en inclusiviteit binnen onze organisatie;
• We verwachten dat elke afdeling wordt geleid door een High-Performanced Teamlead;
• We willen mensen betrekken bij het proces van creatie en verbeteringen in de afdeling;
• We verzekeren dat iedereen kritische input mag hebben in de productontwikkeling;
• We streven naar impact en risicoarme business cases;
• We benoemen helder doelstellingen;
• We vergroten de talentmarktwaarde van de organisatie en alles die hiermee samenhangt;
• We vaststellen concrete manieren om effectief te blijven presteren;
• We zullen verdere professionalisering creëren door middel van trainingen, workshops en cursussen;