Kinderverzorgster in Voorburg

Overzicht van de kinderopvang

Zorgwerk biedt flexibele diensten en opdrachten aan professionals in de kinderopvang en onderwijs. Wij zijn er voor professionelen die willen werken in deze sector.

Salaris

Onze professionals verdienen een goed salaris, €35-45 per uur. Als uitzendmedewerker of zzp'er kunt u uw eigen uurtarief bepalen.

Functiebeschrijving

We zoeken een kinderverzorgster die kan werken bij verschillende opdrachtgevers in de kinderopvang in Voorburg en omgeving Haaglanden. U bent verantwoordelijk voor het verzorgen en begeleiden van kinderen in diverse groepen.

Vereisten

Eisen voor deze functie:

• ">
• Een diploma dat u kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang;">
• Ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang;">
• Goede communicatieve vaardigheden en kunnen zelfstandig en in een team functioneren;">
• Ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of bereid om dit te doen;">
• Beschikking over een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag);">
• Gaarne naar keuze certificaat en taaleis 3 F voor voorschoolse educatie;">
• Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel; en">
• Behulpzaam, zorgzaam en betrouwbaar gedrag.">
  • ">

Voordelen

U krijgt de mogelijkheid om flexibel te werken bij verschillende opdrachtgevers in de kinderopvang in Voorburg en omgeving Haaglanden. U kunt uw eigen tijd en loon bepalen.

Maatwerk

Wij bieden maatwerk aan onze professionals door hen de mogelijkheid te geven om hun eigen tijdschema en werksituatie te bepalen.

Steun

Onze professionals krijgen steun van ons team wanneer ze dat nodig hebben. We staan open voor vragen en problemen.

Samenwerking

Wij stimuleren samenwerking tussen onze professionals om elkaar te helpen en te ondersteunen.

Tekst gelden: Wie is een goede kinderverzorgster?

Naar onze mening moet u als kinderverzorgster:

• ">
• Flexibel zijn en kunnen werken bij verschillende locaties;">
• Communicatief vaardig zijn en kunnen met kinderen praten;">
• Moedig en ondersteunend zijn; en">
• Veiligheid weten te garanderen in de klas en in de gemeenschap.">

Klanttevredenheid

Het doel van Zorgwerk is om tevreden klanten te houden door middel van flexibele diensten en opdrachten. Ons belangrijkste doel is de tevredenheid van de klant.

Jouw eerste stap

Als je denkt dat je geschikt bent voor deze functie, meld je dan online aan via onze website. Dan start je jouw loopbaan bij Zorgwerk

Wat zijn wij?

Zorgwerk is een platform dat diensten en opdrachten aanbiedt aan professionals in de zorg, kinderopvang en onderwijs. Het bedrijf heeft als doel om flexibele diensten en opdrachten aanbieden aan professionals die willen werken in deze sector.

De sectoren waarin we werken

We werken in de sectoren zorg, kinderopvang en onderwijs. Onze diensten en opdrachten zijn beschikbaar in verschillende regio's.

Wij verwachten van jou

We verwachten dat je een pedagogisch medewerker bent met ervaring in de kinderopvang. Je hebt een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel, bent communicatief vaardig en kun je zelfstandig en in een team functioneren.

Jouw profiel

Je bent een enthousiaste professional met passie voor je werk. Je bent gecertificeerd in de kinderopvang en hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang. Je bent klaar om te werken als kinderverzorgster bij verschillende opdrachtgevers in de kinderopvang in Voorburg en omgeving Haaglanden.

Statistiek

Volgens onze statistieken is de gemiddelde leeftijd van onze professionals ongeveer 30 jaar oud. Meer dan 90% van onze professionals heeft een bachelor- of masterdiploma in de pedagogiek of de zorg.

Nietwaar maar wel interessant

Ook voor degene die nog geen ervaring heeft, wil Jij graag inburgeren?

Richtlijnen

Onze richtlijnen zijn gebaseerd op de CAO Kinderopvang en zijn gericht op de uitstraling van de organisatie en de verenigingen die actief zijn binnen deze sector. De normen en waarden van onze organisatie en onze rol als kinderverzorgster worden benadrukt.

Vraaggesprek

In het gesprek zal de recruiter u vragen stellen over uw persoonlijkheid, uw werkervaring, uw visie op de kinderopvang en uw motivatie om kinderverzorgster te worden. Het gesprek dient ter evaluatie van uw geschiktheid voor deze functie.

Certificering

Als kinderverzorgster moeten u en uw collega's elk jaar certificeerd worden om te blijven werken bij onze organisatie.