Transportbeheerder in een bloeiend transportbedrijf

Bedrijfsomschrijving
Functie Transportbeheerder bij Van den Haak Transport, een gezond en modern transportbedrijf met meer dan 110 jaar ervaring.

Salaris
We bieden een salaris van €45.000 per jaar, afhankelijk van de aantoonbare ervaring.

Functie omschrijving
In onze dynamische en groeiende organisatie zoeken we een gepassioneerde Transportbeheerder die zich dagelijks inspant om onze klanten tevreden te stellen door hoogwaardige logistieke diensten te leveren. Als leden van ons team draag je bij aan het behalen van onze bedrijfsdoelen door nauw samen te werken met collega's en externe partners. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en monitoren van efficiënte logistieke processen, waaronder distributieplanning, vervoer en opslag. Bovendien word je uitgedaagd om innovatieve oplossingen te vinden om onze kosten te reduceren en efficiency te verbeteren.

Vereiste vaardigheden en kwalificaties
-Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbaar rol, zoals transportspecialist of logistiek beheerder.
-Je hebt een sterke achtergrond in logistiek, transportmanagement of een gerelateerd vakgebied, waarmee je je bekwaam hebt gemaakt via een hoger onderwijsinstelling of door ervaring op te doen in de sector.
-Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, om effectief te kunnen samenzweren met collega's, leveranciers en klanten.
-Je bent flexibel en bereid tot reizen naar onze locaties en die van onze klanten.
-Je hebt goede technische vaardigheden, met name wanneer het gaat om Microsoft Office-producten en -tools.

Bijzondere voordelen
Werken bij Van den Haak Transport betekent niet alleen het verdienen van een aantrekkelijk salaris, maar ook het genieten van een aantal unieke voordelen, zoals
-Een uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsaanpak om je professionele groei te faciliteren,
-Mogelijkheid tot part-time arbeitsvertrag voor zover mogelijk met je directe manager afgesproken wordt,
-Vervolgonderwijskansen,
-Aantal privepunten.*

Ondersteunende taken
Als leider in onze sector beseffen we dat professionals uit uw eigen werkkring sterk kunnen ondersteunen andere potentiële medewerkers. Ten tweede menen wij dat langdurig vast arbeidscontract dient uit te sluiten, welke nog steeds de strenge reglementaire richtlijnen ingaat met verandering na uitbreiding verricht volgens wettelijke maximumsommen.

---