Wat is het voordeel voor mij?

• Een fulltime salaris tussen de €2.250,- & 2.500,- per maand afhankelijk van ervaring en kennis;
• Een unieke kans om deel uit te maken van een leuk, gezellig en enthousiast team;
• Een stijlvolle, dynamische, internationale werkomgeving;
• De mogelijkheden om je door te ontwikkelen;
• Carrièremogelijkheden binnen de Corendon groep;
• Ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden tot interne & externe trainingen;
• Een werkgever die MVO en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft;
• Een weet waar je werkt, waarmee jij 1 overnachting voor 2 personen ontvangt en kunt genieten van een heerlijk diner;
• Speciale kortingstarieven voor jezelf, vrienden en familie, zoals:

Fantastische kortingen op vakanties en vliegreizen bij de Corendon Touroperator;7% korting voor jouw vrienden & familie die een vakantie boeken bij Corendon;Speciale personeels tarieven voor een kamer in een van onze hotels;Korting op al onze F&B outlets inclusief Mondi;Korting op toegang bij de Spa bij ons Corendon Village & Corendon City Hotel;

Waarom werken bij Corendon?

Als Sales Executive ben je mede verantwoordelijk voor de opbouw, uitbouw en het behoud van de omzet. Hiertoe beheer je accounts, heb je een adviserende rol en benut je commerciële mogelijkheden. Je draagt actief bij aan het maximaliseren van de hotelomzet door middel van het uitvoeren van externe sales calls, sales blitzen, het verzorgen van rondleidingen, telefonische acquisitie en het bezoeken van netwerkevenementen. Relatiebeheer, marktverkenning en het actief zoeken naar nieuwe klanten staan centraal binnen jouw functie. Jij houdt je bezig met het volgen van ontwikkelingen in het afzetgebied, van de activiteiten van concurrenten, en van de behoefte van de gasten e.d. En het, n.a.v. ontwikkelingsanalyses, adviseren uitbrengen aan de Sales Manager ten behoeve van het maximaal benutten van kansen in de markt;

• Het doen van voorstellen t.a.v. mogelijke accounts, arrangementen en prijzen;
• Het uitwerken van accountplannen in termen van afzetprognoses;
• Het toelichten en motiveren van plannen naar de Sales Manager;
• Het actief zoeken en benaderen van (potentiële) klanten en onder de aandacht brengen/presenteren van de mogelijkheden ter verhoging van de omzet en de naamsbekendheid van Corendon Hotels & Resorts en haar verschillende vestigingen;
• Het bewegen van de klant tot het aangaan van een relatie en het (laten) opstellen van offertes;
• Het maken van afspraken binnen de gestelde richtlijnen en voorleggen van conceptovereenkomsten aan de Sales Manager;
• Het overdragen van projecten door het vertalen van projectgegevens naar de uitvoerende afdelingen of de eventueel samenwerkende organisaties;
• Het opmaken van bezoekverslagen en deze periodiek omvormen tot periodieke rapportages t.b.v. de Sales Manager;
• Het registreren van bijzonderheden ten aanzien van ontwikkelingen in de markt en bij specifieke klanten;
• Het vastleggen van toezeggingen aan de klant en het, waar nodig, toelichten van de gemaakte afspraken aan collega-afdelingen.

Wat zijn de eisen?

• Flexibel inzetbaar, ook in de weekenden;
• Creatief in het bedenken van oplossingen en zorg jij graag voor structuur;
• Goed met het verwerken van cijfers;
• Communicatief en administratief sterk;
• Zowel mondeling als schriftelijk goed in Nederlands en Engels;
• Ervaring in een dergelijke functie is een must;
• Bij voorkeur iemand met een hotel achtergrond;

---