Projectleider Trainee

Ben jij een ambitieuze en gepassioneerde professional die graag je kennis en vaardigheden wilt ontwikkelen in de bouwsector? Dan zijn wij op zoek naar jou

Als trainee krijg je de unieke kans om jezelf te ontwikkelen tot aankomend projectleider. Dit traineeship biedt een uitgebreid en veelzijdig programma waarin je de verschillende aspecten van projectmanagement binnen de bouwsector leert kennen. Je zult intensief samenwerken met ervaren professionals en betrokken worden bij diverse projecten, van voorbereiding tot realisatie.

• Voorbereiding: Je start met het opstellen van projectplannen, waarbij je leert hoe je de juiste bouwmethoden en materialen kiest. Je werkt aan het verkrijgen van de nodige vergunningen en het opstellen van gedetailleerde tijdschema's.
• Realisatie: Tijdens de uitvoeringsfase ben je actief betrokken op de bouwplaats. Je leert hoe je bouwactiviteiten coördineert en ervoor zorgt dat alle werkzaamheden volgens planning en specificaties verlopen.
• Aansturen van werknemers: Een belangrijk onderdeel van je traineeship is het aansturen van bouwplaatsmedewerkers. Je leert hoe je een team motiveert en effectief aanstuurt, zodat alle werkzaamheden efficiënt en veilig worden uitgevoerd.
• Kosten en planningen: Je krijgt een gedegen kennis van kostenbeheersing en financiële planning. Dit omvat het monitoren van projectbudgetten, het bijhouden van uitgaven en het optimaliseren van kosten zonder in te boeten op kwaliteit.

• Een afgeronde MBO of HBO-opleiding in Bouwkunde of een aanverwante richting.
• Ambitie om je te ontwikkelen tot projectleider.
• Affiniteit met seriematige woningbouw, utiliteitsbouw en renovatieprojecten is een pre.

• Een uitdagend en leerzaam traineeship van 18 maanden.
• Passend salaris tussen de EUR 2.600 en 3.600.
• Auto van de zaak die ook prive gebruikt mag worden.
• Begeleiding en coaching door ervaren projectleiders.
• Gezellige bedrijfsuitjes en VRIJMIBO.
• Een werkomgeving met korte lijnen en een open communicatiecultuur.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Building Heroes is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.