Financieel Controleur

De afdeling Financieel Controle is verantwoordelijk voor de beheersing van de apparaatskosten van DUO. Dit omvat de opstelling van kostprijsmodellen, het financiële monitoren van life cycle managementen, het inrichten van benefit tracking en tracing en het verstrekken van adviezen over liquiditeitsbewaking. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de advisering aan het Bestuur DUO en de directies. Tevens vindt beantwoording plaats van (Financiële) Kamervragen en wordt de relatie met de eigenaarsondersteuning OCW vorm gegeven.

• De Rijksbegroting, Voorjaarsnota & Najaarsnota;
• Planbrief t.b.v. het jaarplanproces;
• Bijdrage aan de externe Management Afspraak;
• Externe rapportages;
• De interne directierapportages gedurende het lopende jaar en de financiële analyse DUO-breed;
• Toezicht op fiscale vraagstukken.

De afdeling Financieel Controle is een centrale stafafdeling binnen DUO met een kaderstellende, toetsende, adviserende en ondersteunende rol richting het Bestuur DUO en de directies. De sfeer op de afdeling is professioneel, betrokken en transparant. Je collega's zijn vakkundig, behulpzaam en soms een tikkeltje eigenwijs. Er is ruimte voor informele ontmoeting om het teamgevoel te vergroten.

• Je hebt HBO/WO werk- of denkniveau en een relevante financiële opleiding gevolgd;
• Je hebt meerdere jaren relevante ervaring op het gebied van control en affiniteit met cijfers;
• Je bent goed in analyseren, plannen en organiseren, hebt overtuigingskracht, kunt goed netwerken en bent je bewust van jouw omgeving;
• Je kunt uit de voeten met analyse tooling als Business Objects (bouwen van rapporten) en Excel;
• Je kunt zowel schriftelijk als mondeling je advies uitbrengen en hebt ervaring in alle fases van het adviesproces.

• Salaris €3662,- tot €5586,- bruto per maand;
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd;
• Uren per week 32 tot 36 uur per week.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer je dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.