Professional Recruiterspecialist

We zoeken een ProfessionalRecruiterspecialist om ons team bij Yacht te versterken. In deze rol ga jij als vertegenwoordiger van het bedrijf op zoek naar nieuwe klanten en ben je adviseur en relatiebeheerder voor bestaande klanten. Je bent verantwoordelijk voor het proces van verbinden van kandidaten en opdrachtgevers, van acquisitie tot relatiebeheer.

Ons salaris is gebaseerd op jouw ervaring en vaardigheden. Met minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol kun je rekenen op een salaris tussen €4000 en €7000 bruto per maand, exclusief bonus en onkostenvergoeding. Dit resulteert in een OTE van tussen de 47.000 en 84.000 euro per jaar.

Jij gaat aan de slag met diverse taken zoals commerciële activiteiten om nieuwe klanten te winnen, het creëren van aantrekkelijke vacatureteksten, het begeleiden van kandidaten door hun loopbaan en het onderhouden van relaties met bestaande klanten. Daarnaast zorg je voor de implementatie van werving- en selectieprocessen die leiden tot succesvolle matches tussen kandidaten en opdrachtgevers.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol (werving en selectie of 360 graden rol)
• HBO-of WO-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor
• Resultaatgerichtheid, ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel
• Een veelzijdige set vaardigheden, waaronder commercieel inzicht, bedrijfskundige expertise, HR-kennis en projectmanagementvaardigheden
• Een bestaand relevant netwerk of de gave om er snel een op te bouwen binnen jouw sector

We bieden een uitstekende werkomgeving met vele kansen voor groei en ontwikkeling. Onze focus ligt op het helpen van professionals en organisaties om hun volledige potentieel te bereiken. We zijn geïnteresseerd in kandidaten die passie hebben voor recruitment en diens toepassing in praktische situaties.

• Een uitstekend salaris van €4000 - €7000 bruto per maand obv. 40 uur
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een levendige en creatieve omgeving
• Een prima balans tussen werk en privé
• Regelmatige feedback en coaching van jouw manager
• Ontwikkelingsmogelijkheden op basis van jouw interesses en talenten
• Mogelijkheden om mee te werken aan innovatieve projecten

We verwachten van onze candidates dat ze flexibel zijn en openstaan voor continuïteit, maar ook dat ze niet bang zijn voor kleine uitdagingen. Vanuit dit perspectief zal worden beoordeeld wie hier wel een geschikte kandidaat voor is.