Senior Beveiligingsadviseur

Je rol

Als Senior Beveiligingsadviseur bij KPN ben je verantwoordelijk voor het definiëren van de richtlijnen op basis van het KPN Security Policy (KSP) en deze delen met jouw belanghebbenden.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de beveiligingsrichtlijnen en -standaarden voor KPN.
• Je werkt samen met het REDteam, SOC en KPN-CERT om kwetsbaarheden en incidenten te identificeren en op te lossen.
• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van de Security Lifecycle (Identify, Protect, Detect, Respond en Recover) binnen jouw bedrijfsonderdeel.
• Je werkt samen met de security specialisten in jouw domein om advies en risicobeheersing te realiseren.

Dit is je team

Je werkt samen met een team van topcollega's die gepassioneerd zijn over KPN, security en maatschappelijke impact. Samen werken we aan de veiligheid van KPN, onze klanten en Nederland.

Wat breng jij ons?

• Je hebt een wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een relevante richting.
• Je hebt minstens vijf jaar ervaring binnen bedrijfsvoering, riskmanagement of een vergelijkbare werkomgeving.
• Je hebt certificaten zoals Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) of vergelijkbaar.
• Je hebt communicatievaardigheden en kunt complexe beleidskaders en oplossingsrichtingen vertalen naar heldere roadmaps en praktische handvatten.
• Je hebt strategisch denken en kunt moeiteloos tussen verschillende vraagstukken en invloedstijlen schakelen.
• Je hebt technische affiniteit en begrijpt hoe techniek zich vertaalt naar risico's.
• Je hebt flexibiliteit en stressbestendigheid en kunt in urgente situaties gebruik maken van de informele structuur, dynamiek en cultuur van KPN.
• Je hebt taalvaardigheid en beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend.
• Je hebt kennis van de (operationele) bedrijfsvoering en begrijpt de businessdoelstellingen van KPN.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris van minimaal €5634,- en maximaal €8478,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur.
• Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt.
• Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld).
• Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 13.
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO.
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-.
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur).
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop.
• 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag.
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.