HR Strategieadviseur

Ben jij een ervaren HR-professional die graag een stap hoger wil springen en als sparringpartner voor management dienst? Dan zijn wij op zoek naar jou

We zijn op zoek naar een HR Business Partner die zich sterk voelt in de rol van adviserende sparringpartner. Je werkt samen met ons managementteam om gestroomlijnde HR-processen te implementeren en advies te geven over onderwerpen als arbeidsvoorwaardelijke zaken, verzuim, CAO, regelgeving, personeelsplanning en performance management.

Jouw takenpakket omvat het adviseren, coachen, ondersteunen en denken meegaan met onze managers. Onze HR-afdeling wordt uitgebreid en groter opgezet, dus er is veel werk te doen. Je krijgt je eigen verantwoordelijkheden binnen een dynamische en informele werkomgeving waarin je veel mogelijkheden hebt om jezelf te ontwikkelen.

We bieden een interessant salaris (ca. € 55000 - 65000 per jaar), 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Bovendien kun je genieten van winstdeling, een pensioenplan en diverse trainingen.

We zoeken iemand met minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviesrol, inhoudelijke HR-kennis en een afgeronde HBO-opleiding. Het is belangrijk dat je communicatief vaardig bent en resultaatgericht kunt werken. Bovendien moet je sterk gesprekspartner zijn en operationeel betrokken kunnen worden bij strategische HR-vraagstukken.

We zoeken een teamplayer die organisatiesensitief is en graag meer weet over de breedteschap van HR-business partnership. Als je ervaring hebt in een productieomgeving en graag wilt werken in Eindhoven, dan zijn wij op zoek naar jou