Zorgverpleegkundige in de wijk

Wij zoeken een Helpende Plus in de wijk

Wij zijn ZZG zorggroep, een organisatie die zich inzet voor de zorg en het welzijn van onze cliënten. Wij zoeken een Helpende Plus in de wijk die zich aangesloten voelt bij onze waarden en onze missie om de beste zorg te bieden.

Wat ga je doen?

Als Helpende Plus in de wijk ben je verantwoordelijk voor de zorg en het welzijn van onze cliënten in de wijk. Je werkt samen met ons team om de beste zorg te bieden en de cliënten te ondersteunen in hun dagelijks leven. Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de zorgbehoeften van de cliënten en het ontwikkelen van een zorgplan dat aansluit bij hun individuele behoeften.

Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden?

• Je bent verantwoordelijk voor de zorg en het welzijn van onze cliënten in de wijk.
• Je werkt samen met ons team om de beste zorg te bieden en de cliënten te ondersteunen in hun dagelijks leven.
• Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de zorgbehoeften van de cliënten en het ontwikkelen van een zorgplan dat aansluit bij hun individuele behoeften.
• Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren van de zorgactiviteiten en de resultaten aan de teamleider.

Wat zijn de eisen en voorwaarden?

• Je hebt een diploma Helpende Plus, inclusief medicatie module.
• Je hebt enkele jaren werkervaring in de intramurale of extramurale zorg.
• Je bent creatief en je vindt het leuk nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg te volgen en deze gericht toe te passen.
• Je vindt geheugenproblemen interessant en je wilt cliënten en hun mantelzorgers hierin graag ondersteunen.

Wat bieden wij?

• Een baan waarin je werk en privé goed kunt combineren.
• Een salaris tussen € 2.078 en € 2.718 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30, cao VVT).
• Een loonsverhoging van 5% per 1 oktober 2023, 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024.
• Een jaarcontract voor gemiddeld 20 uur per week.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
• Een Chromebook en een telefoon.
• Een goede pensioenregeling: wij betalen de helft van de premie.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om van je salaris of vakantiegeld extra verlofuren te kopen of verkopen. Je kunt ook je vakantie-uren laten uitbetalen.
• Korting op de premie bij de collectieve zorgverzekeringen van CZ Collectief, Avero Achmea, Zilveren Kruis Zorguniek of IZZ. Daarnaast kun je korting krijgen op andere auto-, reis- en inboedelverzekeringen.

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Tamara Kersten (verpleegkundige in de wijk in opleiding) via 06 - 83 28 48 35 of met Romana Janssen (verzorgende IG), via 06 - 83 01 27 28.

---