Betonreparatie Specialist

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk. Wij geloven in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen. Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren.

Als betonreparatie specialist bij Voort zorg je ervoor dat structuren veilig en netjes worden hersteld en onderhouden door jouw ervaren team. Je houdt het overzicht over meerdere projecten, maar je rol gaat veel verder dan dat. Je bent actief betrokken bij de acquisitie, nazorg en communicatie met opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van offertes, werkplannen en het beheren van de planning en begroting.

• Meerdere reparatieprojecten tegelijk managen met vakkennis, vertrouwen in je team en een gezonde dosis humor.
• Zowel kleine als grote klussen opnemen en offertes opstellen.
• Werkplannen opstellen.
• De planning en begroting beheren.
• Vergunningen aanvragen en beheren.
• Kwaliteitsrapporten maken.

Wij bieden onze technisch professionals uitdagende opleidingsmogelijkheden. Onze salarisindicatie ligt tussen de €4.500 bruto. Je krijgt ook de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma's. Je krijgt een mooie baan bij onze opdrachtgever, een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche, en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus.

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever.
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche.
• Salarisindicatie tussen de €4.500 bruto.
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken.
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma's met een opleidingsbudget van €2.500.
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus.
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).