Afdelingshoofd Infrastructuur

We zoeken een ervaren leidinggevende om onze afdeling Infrastructuur en Werkplekken te leiden. Als Afdelingshoofd Infrastructuur en Werkplekken ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van onze technische infrastructuur, werkplekken en afdelingsoverstijgende projecten.

• Direct leidinggeven aan de twee teamleiders van de afdeling Infrastructuur en Werkplekken en het projectmanagement team.
• Samen met collega MT-leden ontwikkelen van een visie en beleid voor het ISSC.
• Formuleren van doelstellingen en hiervoor resultaatverantwoordelijkheid dragen.
• Vertalen van ontwikkelingen binnen het vakgebied naar de afdeling.
• Vertegenwoordigen van IWS in overleggen en optreden als gesprekspartner voor andere afdelingen en organisatieonderdelen.
• Samenwerking met andere organisaties zoals universiteiten, het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC), SURF en leveranciers.

Je bent onderdeel van de afdeling Infrastructuur en Werkplekken van het ISSC. De afdeling bestaat uit de teams Infra, Workspace en Projectmanagement. Met ongeveer 60 collega's werken we aan beheer en ontwikkeling van technische infrastructuur, werkplekken en afdelingsoverstijgende projecten. Naast beheer en support, staan innovaties centraal bijvoorbeeld op het gebied van automatisering, integratie en monitoring. We vormen een hechte afdeling met een informele, open werksfeer waar je veel vrijheid hebt.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 6002,- en maximaal € 7305,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 13).
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP waarbij wij 2/3 van je pensioenpremie betalen.
• Flexibele werkduur: standaard heb je 30 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken.
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo kun je kiezen voor een sabbatical, betaald ouderschapsverlof, binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden vrije dagen en/of salaris inzetten voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang.
• De mogelijkheid hybride te werken met in ieder geval een flexibele en een vaste kantoordag met je team.
• Hybride werken, en thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

We zoeken iemand die meteen aan de slag kan. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je beschikt over een relevant HBO of WO diploma.
• Je hebt ervaring met leidinggeven in een complexe IT omgeving, bij voorkeur in het hoger onderwijs, en affiniteit met infrastructuur en werkplekken.
• Je hebt inzicht in en gevoel voor verhoudingen, inhoudelijke doelstellingen en ambities; je verbindt continu context, inhoud en mensen om te komen tot gezamenlijke resultaten.
• Je beschikt over de vereiste communicatieve vaardigheden om op te treden als eerste aanspreekpunt en vertegenwoordiger van de afdeling.
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en weet anderen met heldere argumenten van jouw visie te overtuigen.
• Je geeft verantwoordelijkheid aan medewerkers en coacht op basis van vertrouwen en heldere resultaatafspraken, je geeft ruimte binnen de gestelde kaders en stimuleert de medewerkers om op basis van hun talenten het beste uit zichzelf te halen.
• Je stelt kaders en randvoorwaarden voor een prettig werkklimaat waarin jij een voorbeeldrol vervult en cultuurdrager bent.
• Je stuurt voldoende strak op de cijfers en op de meerjarenplanning. Het hygiënisch voeren van je afdeling is jouw tweede natuur en je houdt de regie op de afdelingsresultaten in verbinding met de resultaten van ISSC en Universiteit.
• Je voelt je op je gemak in een omgeving waar op basis van SCRUM/Agile wordt gewerkt en levert een positieve bijdrage aan de dynamiek.