Rekruteringsmedewerker

Wij zijn Yacht, de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Wij zijn op zoek naar een Rekruteringsmedewerker om ons team te versterken.

De organisatie

Als Rekruteringsmedewerker bij Yacht ben je verantwoordelijk voor het beheren van vacaturepublicaties, het ontwerpen van visuele content voor vacaturepromotie en het procesbeheer van het sollicitatieproces. Je zult regelmatig contact hebben met hiring managers om hen op de hoogte te houden van vacatures en de voortgang van kandidaten.

De taken

Je taken en verantwoordelijkheden zullen onder andere zijn:

• Vacaturepublicaties beheren
• Vacaturepromotie
• Procesbeheer
• Communicatie met hiring managers
• Eerste contactpunt voor kandidaten
• Afwijzingscommunicatie
• Planning van sollicitatiegesprekken
• Acties opvolgen
• Talentpool beheren
• Sollicitatieproces afsluiten

De werkomgeving

Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en onderdeel bent van onze HR community. Wij bieden ook een contract van minimaal 24 uur tot 36 uur per week, met een start zsm voor 6 maanden en kans op een verlenging.

De arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris tussen de €3400,- en €3800,- bruto o.b.v. 40 uur per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Wij bieden ook een 13de maand, reiskostenregeling, 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek, 8,33% vakantiegeld, een plus pensioenregeling en een maandelijkse netto vergoeding van € 25 voor gebruik internet, mobiel en laptop.

De eisen

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in recruitment. Je beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift. Je hebt kennis van het recruitmentproces en bent in staat om vacaturepublicaties te beheren, vacaturepromotie te ontwerpen en het procesbeheer van het sollicitatieproces te coördineren.

De toekomst

Als Rekruteringsmedewerker bij Yacht kun je verwachten een uitdagende en dynamische rol te spelen in ons team. Je zult werken aan het beheren van vacaturepublicaties, het ontwerpen van visuele content voor vacaturepromotie en het procesbeheer van het sollicitatieproces. Je zult ook regelmatig contact hebben met hiring managers om hen op de hoogte te houden van vacatures en de voortgang van kandidaten.

De voordelen

Je zult werken voor een organisatie die een uitdaging aanbiedt om jezelf te ontwikkelen en onderdeel te zijn van onze HR community. Je zal ook een pakket aan arbeidsvoorwaarden ontvangen waaronder een salaris tussen de €3400,- en €3800,- bruto o.b.v. 40 uur per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

De tijdlijn

De selectieprocedure zal als volgt verlopen:

• Je solliciteert op deze vacature via ons sollicitatieplatform
• We ontvangen je sollicitatie en beoordelen je kandidatuur
• We maken contact met je om je te informeren over de volgende stappen
• We plannen een gesprek met je om je kennis en ervaring te beoordelen
• We beslissen of je geschikt bent voor de rol