Superintendent Scheepvaart

Bekijk deze uitdagende functie als Superintendent Scheepvaart bij Industrie Recruiters. Als leidinggevende in de scheepvaart bent je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren en onderhouden van onze schepen.

• Onderhoud en inspecties: Dagelijks monitoren, ondersteunen en opvolgen van gepland en ongepland onderhoud, inclusief het nauwlettend volgen van het onderhoudssysteem aan boord en het uitvoeren van inspecties om de geldigheid van certificaten te waarborgen;
• Budgettering en kostenbeheer: Voorbereiden en onderhouden van jaarlijkse budgetten voor het toegewezen schip, en adviseren over budget en werkelijke kosten. Kosten reduceren door bemanning te motiveren en kostenbewustzijn te verbeteren;
• Personeelsbeheer en communicatie: Coachen en beoordelen van de prestaties van bemanningsleden, en effectieve communicatie onderhouden met schepen, operationele en commerciële operators;
• Projectmanagement en kwaliteitsborging: Toezicht houden op reparatie- en ombouwklussen, inclusief droogdokking, en fungeren als projectmanager door te communiceren met de werf en contracten te regelen. Toezicht houden op de implementatie van kwaliteits-, gezondheids-, veiligheids- en milieustandaarden;
• Documentatie en rapportage: Technische documentatie en rapporten up-to-date en georganiseerd houden, periodieke scheepsbezoeken plannen en organiseren, en rapporteren over de staat van machines, structurele integriteit, en andere relevante aspecten.

• HBO-diploma in de richting van werktuigbouwkunde of maritieme techniek, scheepsbouwkunde;
• Relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
• Bereidheid om te reizen naar het buitenland elke 2 à 3 maanden;
• Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met Microsoft Office en GHS, wordt op prijs gesteld.

• Brutosalaris tussen €5.000,- en €6.100,- per maand;
• Direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Flexibele werktijden;
• Reiskostenvergoeding à € 0,23 per km of een thuiswerkvergoeding EUR 2,35 per dag of OV-kosten 2e klasse;
• 28 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
• Premievrij pensioen;
• Tegemoetkoming aan je maandelijkse ziektekostenverzekering;
• Elke dag gratis lunch op het werk;
• Mogelijkheid om 2 dagen vanuit huis te werken.