Riskmanager Financieel Expert

Bekijk deze uitdagende rol bij Lifetri, een innovatieve en internationale organisatie met een platte structuur en korte lijnen.

Salario

We bieden een competitief salaris: bruto jaarloon tussen € 60.000,- en € 90.000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Met doorgroeimogelijkheden.

Functiebeschrijving

Als Financial Riskmanager draag je bij aan het waarborgen van de financiële stabiliteit van onze organisatie. Samen met het Riskmanagementteam werk je nauw samen met diverse afdelingen zoals Balance Sheet Management, Assetmanagement en Finance om financiële risico's te beheersen.

Je ontwikkelt strategieën voor effectief risicobeheer, analyseert en beoordeelt financiële rapportages en valideert reken- en waarderingsmodellen om risico's te beoordelen. Ook review je beleggingsvoorstellen en draag je bij aan risicorapportages en de verbetering van de risicocultuur binnen de organisatie.

Jouw rol is cruciaal bij het beheersen van risico's zoals liquiditeits-, rente- en solvabiliteitsrisico's. Met jouw expertise draag je bij aan het realiseren van onze financiële doelstellingen en het versterken van onze positie in de markt.

Vereisten

• Master in Econometrie, Actuariaat, Finance of vergelijkbaar, bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen als CFA of FRM.
• Relevante ervaring in een risicomanagementfunctie als Financial Riskmanager, binnen een validatieafdeling, of in een actuariële functie of capital management bij een bank of verzekeraar.
• Kennis van Solvency II en je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend.
• Met een hands-on mentaliteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, ga je moeiteloos uitdagingen aan.
• Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat om verbinding te maken met diverse stakeholders en je aan te passen aan verschillende situaties.
• Je combineert je analytische scherpzinnigheid met een zelfverzekerde, daadkrachtige aanpak en streeft naar meetbare impact.

Voordelen

• Een stimulerende en uitdagende werkomgeving waar jouw bijdrage wordt erkend en gewaardeerd.
• Talrijke mogelijkheden voor zowel persoonlijke als professionele groei, met een steile leercurve. Ontwikkel jezelf en grijp kansen om door te groeien in senioriteit en extra verantwoordelijkheden, zoals een roulerende rol binnen Assetmanagement of Balance Sheet Management.
• Een fulltime functie van 38 uur per week met een gezonde werk en privé balans. Als je meer of minder wilt werken is dat bespreekbaar.
• Een uitgebreid pakket aan voordelen, waaronder hybride werken, een 13e maand, variabele beloning en een collectief pensioenplan.
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamisch en deskundig team met bewezen successen.
• Werken voor een innovatieve en internationale organisatie met een platte structuur en korte lijnen.