Groenbeheerder Breda

We zijn op zoek naar een groenbeheerder die zich inzet voor een groene en leefbare stad. Als groenbeheerder bij Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de groenvoorzieningen in de stad. Je werkt samen met een team van groenbeheerders om de stad te onderhouden en te verbeteren.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het aanleggen en onderhouden van het openbaar groen.
• Je zorgt ervoor dat de wijken en dorpen in Breda leefbaar en mooi blijven en hebt daarmee een directe invloed op het dagelijks leven van de inwoners.
• Je bent elke dag buiten aan het werk, bent fysiek actief bezig en ziet meteen hoe jouw werk de buurt mooier maakt.
• Je merkt eventuele problemen op, beantwoordt vragen van bewoners en lost meldingen tijdig op.
• Je werkt mee bij weekend veegdiensten.
• Je maakt deel uit van een hecht team en werkt nauw samen met collega's van andere teams, zoals Bomen, Ecologie en Reiniging.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over minimaal een mbo-niveau 2 opleiding richting groen/cultuurtechniek of een vergelijkbare opleiding.
• Je houdt van werken in de open lucht en vindt het prettig om fysiek actief te zijn.
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Bij ons krijg je de kans om opleidingen te volgen in groenbeheer en nieuwe technieken te leren.
• Je werkt graag zowel zelfstandig als samen in een team.
• Je bent in het bezit van rijbewijs BE en T.
• Je hebt geen probleem met het meedraaien in verschillende diensten, zoals weekend veegdiensten.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract van 36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband.
• Je start in aanloopschaal 4 met een bruto maandsalaris van maximaal € 3.214 (schaal 4) op basis van 36 uur met uitzicht op doorgroei naar schaal 5 met een bruto maandsalaris van maximaal € 3.369.
• 194 verlofuren per jaar op fulltime basis.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als 13e maand is ook mogelijk.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk en privé balans
• Een mobiele telefoon.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.

Let op: In oktober 2024 vindt een salarisverhoging van 1,25% plaats volgens de CAO Gemeenten.