Adviseur Talentontwikkeling

Functiebeschrijving Senior Recruitment Adviseur:

Als Senior Recruitment Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de recruitemethodes. Je gaat overweg kunnen met data en laat zien hoe je met de juiste analytics tools effectiever kunt recluteren. Veel technologieën worden gebruikt maar dit hoef je niet goed te weten omdat je als recruiter wel wat tactische kennis hebt nodig om gebruik te maken van de software. Wat belangrijk is om deze rol met succes te volbrengen heb je pas goede verwachtingen. Opnieuw gewogen zijn de potentiele cliënten mogelijk uitgenodigd voor interviews die dan heldere beschrijvingen hebben gekregen om ze beter te laten begrijpen waarom je voor een specifiek bedrijf wilt gaan werken. Als senior vertegenwoordiger stellen we geen gesprekjes in of passade precies dus doen we ze alvast apart en vaardig in de interne dossiers teruggave he.

---